中西電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも電話がかかってくる。
時間も22時頃にかかってくる場合もある。
土曜日に本社でのイベントがあるが強制的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新しい住宅設備の商品が出たらいち早く提案できる。（上司の許可が必要）
自分から金額をメーカーに交渉しいくらで卸すのかを決めることができる。（上...続きを読む(全445文字)

【良い点】
営業職であれば持って二年。事務職は長い人もいるので女性であれば事務職に就くべき。
育休から復帰した人もいるので女性は働きやすいかもしれない。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止める素振りはなかったので逆に良かった。一週間ほど無視されたが。

退職届の雛形がない割に書き方を指定された...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業、法人営業で入ったと思ったが最初のころは器具の搬入のみ。
運転中に、仕事の内容について「あれはこう」「こ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給、昇格するのかは部署と上司と社長次第。ちなみに条件は細かく記載等はされていないため、数字を上げても昇...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事業者を相手にするのですが、取引先の多くが小規模経営で高齢化しており、将来性という観点からは不安が目立ちます...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料自体は高くはありませんが低くもありません。
しかし、時間外労働代は基本給に既に含まれている計算になっているので、労働時間に対しての給料とし...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間労働を強いられる業務量を残業ありきで担当するため、バランスが取れているとは思えません。
ただ、営業職...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は著しく悪いです。
言葉だけのアピールに終始して実際はほぼ意味のない形骸化した制度ばかりです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社の福利厚生がしっかりしていて、費用面では心配する必要はありません。英語や動画学習サイトの補助があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主要取扱メーカーであるオムロンの製品に関しては、新人教育としてメーカーでの製品研修があるため、一通りの知識を身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポート...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全108文字)