大建工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の少なさからわかる通り。
基本的に男性社会で、業界柄もあるが、「女だから」と言われることも多い
産休後、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、女性社員のみを集めた役員との意見交換会など、様々な取り組みを進めている。女性の管理職も少しずつ年々増えている。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の女性はほとんどいないが、女性活躍の場を積極的に設けている印象。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社として、女性活用を推進していることは感じる。女性社員研修など、、
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後の営業復帰は可能だが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全体的に女性は仲が良く、仕事帰りなも食事に行ったり、仕事以外でも交友が増えます。他部署の付き合いもあるので、自然と女性仲間が増えて楽しく過ご...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在アラサーの世代を中心に女性総合職の数も増えてきたとは思う。
問題は今後その人たちが望むライフイベントをこなしながら仕事を続けていけるかと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の活躍の場を設けようと会社なりには考えてはいる。給与面では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍と謳っているが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務などはほとんど女性なので働きやすいと思います。
営業だと女性一人しかいないところもあるのでそこ気にしないなら大丈夫だと思います。

産休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結婚、出産しても女性営業をサポートしなければいけない、という会社の使命感は伝わってくる。結婚してパートナーと勤務地が異なり、「別居するならば...続きを読む(全271文字)

【良い点】
直近の採用実績の女性比率は50%程度であり女性が働きやすくなってきています。
産休、育休はしっかり取られています。
またほとんどの方が職場復...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取られています。その後の時短勤務等働きやすいと思います。職場内での助け合いもしっかりしているので、無理な時は頼りやすいと思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社当初は残業がかなり多かっだが、社内改革で残業を減らすようになり、18時に電気が消える日もあった。社員さんはとてもいい人が多く、人間関係は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多い部署であれば、主婦の人でもある程度の融通が利くので、お子さんの行事でも休むことは可能なのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りのサポートは手厚いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材業界の体質もあると思うが、体育会系なところがあり、心身とも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
近年女性の採用を積極的に行なっており、新卒は半数が女性を占めるほどであるので、女性活躍を意識した体制づくりを目指している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても働きやすく、皆が仲良い職場でした。
取引先との交流もあり、お互いに困ったときに助け合える関係が事務員でも築くことができました。上司や営...続きを読む(全177文字)

女性の活用をすすめているが業界的には男ばかりの為仕事が勤まらない場合が多々あります。
営業での活躍は現状難しい。
しかしながら社内には女性でも務まる内容...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ここ数年、女性採用を一気に増やしており、新卒採用は半数が女性となっている。否が応でも女性のキャリア形成を会社として考えていかなくてはならな...続きを読む(全221文字)

受注センターは管理職以外ほぼ女性の為、女性が活躍する事は出来ますが、契約社員から正社員になるには難しい試験と面接があるとの事でした。入社して10年たって...続きを読む(全160文字)

一般事務に関しては定時退社や時短、育児休暇など、家庭との両立がしやすい印象がある。総合職は近年女性を多く採用しており、総合職の女性の労働環境の整備に関し...続きを読む(全160文字)