回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性社員も多く採用されており、活躍している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の融通効く部署ありますが、全社的...続きを読む(全102文字)
DAIKEN株式会社(旧:大建工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKEN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDAIKEN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年は女性社員も多く採用されており、活躍している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の融通効く部署ありますが、全社的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。部門長クラスで言えば片手で足りるほど。た...続きを読む(全107文字)
建材業界自体は男社会であるが、最近は女性も増えているとのこと。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。...続きを読む(全101文字)
くるみん認定も取得しており、育児や介護と両立して働ける環境づくりを強化しているそうです。続きを読む(全44文字)
インターンシップで会った開発部の方は男性の方ばかりで、女性が働いている様子があまり想像できなかった。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の少なさからわかる通り。
基本的に男性社会で、業界柄もあるが、「女だから」と言われることも多い
産休後、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性社員のみを集めた役員との意見交換会など、様々な取り組みを進めている。女性の管理職も少しずつ年々増えている。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社として、女性活用を推進していることは感じる。女性社員研修など、、
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後の営業復帰は可能だが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に女性は仲が良く、仕事帰りなも食事に行ったり、仕事以外でも交友が増えます。他部署の付き合いもあるので、自然と女性仲間が増えて楽しく過ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在アラサーの世代を中心に女性総合職の数も増えてきたとは思う。
問題は今後その人たちが望むライフイベントをこなしながら仕事を続けていけるかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を設けようと会社なりには考えてはいる。給与面では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍と謳っているが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務などはほとんど女性なので働きやすいと思います。
営業だと女性一人しかいないところもあるのでそこ気にしないなら大丈夫だと思います。
産休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚、出産しても女性営業をサポートしなければいけない、という会社の使命感は伝わってくる。結婚してパートナーと勤務地が異なり、「別居するならば...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
直近の採用実績の女性比率は50%程度であり女性が働きやすくなってきています。
産休、育休はしっかり取られています。
またほとんどの方が職場復...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取られています。その後の時短勤務等働きやすいと思います。職場内での助け合いもしっかりしているので、無理な時は頼りやすいと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社当初は残業がかなり多かっだが、社内改革で残業を減らすようになり、18時に電気が消える日もあった。社員さんはとてもいい人が多く、人間関係は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多い部署であれば、主婦の人でもある程度の融通が利くので、お子さんの行事でも休むことは可能なのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りのサポートは手厚いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材業界の体質もあると思うが、体育会系なところがあり、心身とも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年女性の採用を積極的に行なっており、新卒は半数が女性を占めるほどであるので、女性活躍を意識した体制づくりを目指している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすく、皆が仲良い職場でした。
取引先との交流もあり、お互いに困ったときに助け合える関係が事務員でも築くことができました。上司や営...続きを読む(全177文字)
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女性の活用をすすめているが業界的には男ばかりの為仕事が勤まらない場合が多々あります。
営業での活躍は現状難しい。
しかしながら社内には女性でも務まる内容...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は事前に相談を入れておけば取得可能です。それぞれの仕事を進めることができていれば問題ないです。また帰宅時間も自分で調整することができるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社メーカーと比べても年収が高くて良かったです。ボーナスに関しても、5カ月以上出てましたので、生活に困ることはないです。また評価は直属の上司...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減て建物が建たなくなっていく社会なので、厳しい見通し。ルート営業部門に頼らない事業の創出か必要と感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大分昔の話になりますが、同期も何十人もいて皆仲がよく、よく食事に行ったりしていました。退職後何十年たっても今でも付き合いがあるくらいです。上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は4か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に人当たりがよく、話しやすい社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理職は人にあらず、と思うほど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
環境配慮など先進的に取り組んできた会社だけあって意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は目新しいチャレンジがな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年は若い年代の転職が増えている背景もあり、中途入社の人材も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員寮がなくなり、基本借り上げ社宅となっています。また副業が可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら住宅補助一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちからある程度裁量を持って取り組めるので、プレッシャーもありますがやりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
ここ数年育休産休などすごく力を入れていると話されていた。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | DAIKEN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイケン |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 153億円 |
| 従業員数 | 1,798人 |
| 売上高 | 1441億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 億田 正則 |
| 本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7151 |
| URL | https://www.daiken.jp/ |
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