この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)
大建工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大建工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大建工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。も...続きを読む(全101文字)
くるみん認定も取得しており、育児や介護と両立して働ける環境づくりを強化しているそうです。続きを読む(全44文字)
インターンシップで会った開発部の方は男性の方ばかりで、女性が働いている様子があまり想像できなかった。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の少なさからわかる通り。
基本的に男性社会で、業界柄もあるが、「女だから」と言われることも多い
産休後、営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性社員のみを集めた役員との意見交換会など、様々な取り組みを進めている。女性の管理職も少しずつ年々増えている。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社として、女性活用を推進していることは感じる。女性社員研修など、、
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後の営業復帰は可能だが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に女性は仲が良く、仕事帰りなも食事に行ったり、仕事以外でも交友が増えます。他部署の付き合いもあるので、自然と女性仲間が増えて楽しく過ごせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在アラサーの世代を中心に女性総合職の数も増えてきたとは思う。
問題は今後その人たちが望むライフイベントをこなしながら仕事を続けていけるかとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を設けようと会社なりには考えてはいる。給与面では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍と謳っているが形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務などはほとんど女性なので働きやすいと思います。
営業だと女性一人しかいないところもあるのでそこ気にしないなら大丈夫だと思います。
産休や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚、出産しても女性営業をサポートしなければいけない、という会社の使命感は伝わってくる。結婚してパートナーと勤務地が異なり、「別居するならば退...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
直近の採用実績の女性比率は50%程度であり女性が働きやすくなってきています。
産休、育休はしっかり取られています。
またほとんどの方が職場復帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取られています。その後の時短勤務等働きやすいと思います。職場内での助け合いもしっかりしているので、無理な時は頼りやすいと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社当初は残業がかなり多かっだが、社内改革で残業を減らすようになり、18時に電気が消える日もあった。社員さんはとてもいい人が多く、人間関係は良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多い部署であれば、主婦の人でもある程度の融通が利くので、お子さんの行事でも休むことは可能なのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りのサポートは手厚いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材業界の体質もあると思うが、体育会系なところがあり、心身ともに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年女性の採用を積極的に行なっており、新卒は半数が女性を占めるほどであるので、女性活躍を意識した体制づくりを目指している。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすく、皆が仲良い職場でした。
取引先との交流もあり、お互いに困ったときに助け合える関係が事務員でも築くことができました。上司や営業...続きを読む(全177文字)
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女性の活用をすすめているが業界的には男ばかりの為仕事が勤まらない場合が多々あります。
営業での活躍は現状難しい。
しかしながら社内には女性でも務まる内容も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ここ数年、女性採用を一気に増やしており、新卒採用は半数が女性となっている。否が応でも女性のキャリア形成を会社として考えていかなくてはならない...続きを読む(全221文字)
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受注センターは管理職以外ほぼ女性の為、女性が活躍する事は出来ますが、契約社員から正社員になるには難しい試験と面接があるとの事でした。入社して10年たってや...続きを読む(全160文字)
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一般事務に関しては定時退社や時短、育児休暇など、家庭との両立がしやすい印象がある。総合職は近年女性を多く採用しており、総合職の女性の労働環境の整備に関して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に働いていれば平均的な昇級が見込める。昇格試験は平等に機会があり、上司も基本的に社員の昇格を望んでいるため、嫌われていなければじゅうぶんな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体が斜陽産業なので年が進むにつれ少ないパイの奪い合いになると思われる。現時点で倒産の心配は無いが業界の先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に相手は一般個人客ではなく販売店なのでそんなに無茶苦茶な話にはならない。目標はあるが達成出来なくてもそんなに怒られはしない。コミュニケー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
文句を言われたりすることなく、優しく送り出していただいた周囲の方々にはとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
木質建材業界の中ではトップクラスのため、縮小する業界の中でも生き残っていける可能性が高い。また親会社が伊藤忠商事である点も強い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業はみなし残業手当が年間100万円ぐらいつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の成績と部門内の相対評価で決まる。マイナス評価の社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
PCが夜8時でシャットダウンするため、深夜残業はない。プライベートとの切り替えはしやすいと思いました。休みは取りやすく、有休を却下されることも...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建材メーカーとして業界の中で一定の地位はありますが、新規性に欠けている点は懸念材料です。市場や顧客のニーズが変化す...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強く残っているため、成果主義やスピーディなキャリアアップを求める方にはやや不向きかもしれません。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | 大建工業株式会社 |
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フリガナ | ダイケンコウギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 153億円 |
従業員数 | 1,798人 |
売上高 | 2106億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 億田 正則 |
本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6205-7151 |
URL | https://www.daiken.jp/ |
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