この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、...
株式会社JALUX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、...
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【良い点】
役職の方は一般的な企業と同様かもしれませんが、女性の役員・管理職は少ないと思います。育児休暇・時短勤務などの子育て支援制度は取りやすい職場環...
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【良い点】
総合職のほか、J職という地域限定職があり、本人の希望によって選択肢がある点は良いと思う。また女性にとっては出産・育短制度が充分に充実していて...
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【良い点】
産休、育休を取得している方々は多くいらっしゃいました。成果を出している方は復帰後も大きな仕事を任されている印象でした。時短制度など利用してい...
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【良い点】
育休・時短勤務が他社より長く設定されているため、働きながら子育てをしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休か...
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【良い点】
組合がしっかりしていて、女性にとっても福利厚生が手厚かったです。在籍時にたまたままわりに産休に入れられる方が多かったが、まわりのサポートする...
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【良い点】
育休や産休の制度は法令よりながく社内の取得率も大変高かったように感じます。育休明けの方も時短で復帰したりフレックスをうまく活用し、子育てをし...
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【良い点】
商社には珍しく女性が比較的多く、産休後戻ってくる人も多かった。部署にはよるが、残業もものすごく多いわけでもなく、バランスはとりやすいと思う。...
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【良い点】
女性が多く、和気あいあいと働きやすい環境でした。風通しはどちらかというと良い方だと思います。上司も真剣に向き合ってくれ、何かミスしてしまって...
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【良い点】
女性には本当に働きやすい企業だと思う。
もちろん、様々な理由で辞めていく人もいるが、フルで育休を取って復帰している人も沢山いるので、男性より...
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私は正規雇用ではありませんでしたが、産前産後の休暇は皆十分に取得できていたように思う。
しかしながら小学校入学前まで時短が認められるため中には心ない人...
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妊娠して出産した女性社員のほとんどが、育児休暇制度を利用していた。また、フルに休暇期限を利用して職場復帰しており、職場へ復帰した後も時短勤務を利用してい...
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育児休暇は2年と他の企業と比較してかなりよい制度を持っている。2歳差で2人産んで4年くらい連続で育休取得しているお母さんもいる。時短も問題ないが、部署の...
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法定よりもかなり長い期間の育休が取得でき、また申請の際も周りの社員の理解があり、協力的。また、復帰後も時短勤務が可能であり、育児をしながら働く環境として...
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育児休業は気兼ねなく取れます。女性もバリバリ仕事をしていますので、復帰してからも継続して働いていけると思います。社風も比較的自由で穏やかなので、回りに左...
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特に女性は男比べて、普通は転勤が少なくシフトの面での配慮がありました。また独身の場合は、寮の手配があります(一部自己負担が発生します)。早朝勤務の場合は...
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産休・育休・時短勤務について…
・全く問題なく取れる(取れずにやむなく退職した例は聞いたことない)
・時短勤務も当然のように使われている。しかしながら...
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社の営業マンとしての力が身につくような教育や制度を期待していたが、割と放任主義で背中を見て習えというような雰囲...
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【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格...
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっか...
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近...
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に...
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【良い点】
チャレンジしたい事を具現化させてくれる。良くも悪くも、形にできなくても個人評価よりチーム評価のため、チャレンジしやすい
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【良い点】
若い時からチャレンジする環境があるが、定量面の考え方に人それぞれあり効率的ではない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の価...
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【良い点】
昇進は経験値もあるが、やはりアピールすることの大切差が大きいことがある。人間関係が重要である。その点、協力はしてくれる
【気になること・改善...
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【良い点】
航空機事業もあるが、食品事業もある。
航空を希望しているが実際は食品事業に配属される人もいた。その点は、適材適所を客観的に判断されている印象...
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【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
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【良い点】
残業がほとんどなく、18時定時だが、17時50分に退勤してもOKだった。入社時は土曜出勤もあったが、途中で土日祝休みになって良かった。有給も...
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【良い点】
在職当時を思うと、女性は事務職に多い印象でした。営業などメインフィールドに女性はいなかった印象です。昔ながらの体質をうまく表してくれているな...
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【良い点】
営業でも女性の社員はたくさんいましたし、女性の管理職の方もいましたので、特に働きにくいということはないと思います。
評価についても営業は実績...
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【良い点】
私が勤務している店舗は女性しかいないです。着替えるところがそもそもなくて普段裏で着替えているので男性が入ってきたら少し気まずいかもしれないで...
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【良い点】
産休育休制度がとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出すよりも、女性同士のネットワーク内のコミュニケーショ...
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【良い点】
女性が多く、お子さんがいる方などは、半休等を使って学校関係や病気の時に休み易く、皆さん協力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
女...
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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