ブルームヒアリングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休みが多く、残業もほとんど無いのでライフイベントによって生活スタイルが変わっても続けやすい。
女性の管理職も増えている。
男性だから、女性だか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
認定補聴器技能者の資格取得を企業で全面的にバックアップしており、受講、受験、交通費、宿泊費などすべて負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
時間外労働は比較的少ない。
来店が予約制のため、業務のコントロールをしやすい。もちろん例外はたくさんあるが、傾向として。
産休育休制度は整って...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事労務担当者の対応は、その人ができる範囲では精一杯のことをしてくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにより...続きを読む(全220文字)

【良い点】
高齢者社会なので補聴器のニーズはある。なくならない仕事。
新しいことを始めようとする意欲もある。ブルームのブランド力アップを図っているので、眼...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とりあえず毎年昇給はある。ボーナスもあるが、店の予算達成率により金額に大きく変動がある。
なので、個人でいくら売上を上げても店の売上が悪ければ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが多い。残業はほぼない。
有給休暇も100%取得できるのでワークライフバランスは取りやすい。
女性も管理職になるなど活躍している。
資格取...続きを読む(全227文字)

【良い点】
高齢者人口が多いため、需要はなくならないと思うので、比較的安定していると思いますが、コロナ禍で、外出したくないという高齢者も多く、やはり売り上...続きを読む(全491文字)

【良い点】
聴こえに困っている方の中には、かなり切実な方もいらっしゃいます。その分、苦労もありますが、感謝され、役に立っていると思えるので、やりがいは感じ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある割に、給与や待遇は良心的だと思いました。賞与は年間3ヶ月以上と求人情報には記載していますが、店舗予算を達成した場合は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長に退職申し出後に、エリアマネージャーの面接や人事部の面接があり、きちんとしている会社だなと感じました。エリアマネージャーとの面接では、退職...続きを読む(全350文字)

【良い点】
店舗によりますが、月末の棚卸以外は残業はほとんどありませんでした。お客様相手なので、閉店時間以降も接客することがあり、残業することもありました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は100%消化しているのは退職する人くらいだが、状況に応じて休ませてもらえている。店舗によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業であること。ブランド名が後押ししているので新人でもある程度信頼してもらえる。店舗間の協力体制もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
正社員で入社をすれば、教育制度がしっかりしていて、認定補聴器技能者を取得させてくれる。大卒だと初年度からテクノエイド の講習を受講させてくれる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この職種はとても特殊です。お客様に感謝される職種はそこそこありますが、調整を通じて生まれる信頼関係が半端ないです。「先生」と呼ばれる事もしばし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は、店舗によって取得率が変わりますが、比較的とりやすいです。年間休日が126日、有給含めると130以上はとても魅力です。残業も、一部店舗を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列タイプです。ボーナスとインセンティブは店舗業績に左右されます。
インセンティブで、年間20万位は貰える仕組みです。ボーナスゼロなどはあ...続きを読む(全274文字)