ブルームヒアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
補聴器があってよかった、というコメントが直接もらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度は客層に大きく左右される...続きを読む(全443文字)

【良い点】
聞こえに困ってる人を直接手助けできるのはやりがいを感じられるのではないでしょうか。また音に興味ある人も良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない。身内や自分が難聴者であれば、社割はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の還元率が高い福利厚生を導入してほしい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によるが、有給は取りやすい。ただし店舗の差は激しいため、当たり外れは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの残業が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
昇給は年1回あるが、大きな昇給額ではない。認定補聴器技能者という実務経験4年で取れる資格を取得すれば月に5000円手当が出る。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
補聴器という商材の特性もあり、顧客に寄り添った対応ができる、ホスピタリティの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には４年かか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
高額な商材を扱うため、それなりに余裕があり優しいお客様が多い。高齢者がメインなので、人生の先輩から学ぶことも多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当制なので、顧客の予約をコントロールできれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制なので、顧客の要望に合わせて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前研修が非常に厳しく、長時間の指導や精神的負担が大きい環境でした。体調を崩す人もいる状況で、自分には継続が難しいと判断しました。また、配...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者以外は営業として実績を積む事のみがミッションである為、営業力は身につくがそこ以外スキルが身につく環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義の為、年齢や経験問わず売れる人間がえらいという認識のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給したほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の事があったのでやむなく退職になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での問題があったときに上司に相談したが、改善が全...続きを読む(全145文字)

【良い点】
去るもの追わずの精神なので詰められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎること、現場を知らない本社の人達がむ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)