ブルームヒアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
補聴器があってよかった、というコメントが直接もらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度は客層に大きく左右される...続きを読む(全443文字)

【良い点】
聞こえに困ってる人を直接手助けできるのはやりがいを感じられるのではないでしょうか。また音に興味ある人も良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給は年1回あるが、大きな昇給額ではない。認定補聴器技能者という実務経験4年で取れる資格を取得すれば月に5000円手当が出る。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な接客、かつ営業職なのにもかかわらず給料がとにかく低い。いくら売っても個人への還元はない。年2回支給されてい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
店舗によるが、有給は取りやすい。ただし店舗の差は激しいため、当たり外れは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの残業が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にない。身内や自分が難聴者であれば、社割はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の還元率が高い福利厚生を導入してほしい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当制なので、顧客の予約をコントロールできれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制なので、顧客の要望に合わせて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務の幅が広く、また個人の裁量が大きいため主体性が身に付いた。ここでの業務経験は、転職活動の際に高い評価を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高額な商材を扱うため、それなりに余裕があり優しいお客様が多い。高齢者がメインなので、人生の先輩から学ぶことも多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)