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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭商工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭商工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭商工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭商工の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.4
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旭商工の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
-
2.7
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旭商工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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旭商工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年2月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月31日在籍時期：2005年頃
投稿日：2015年8月6日カテゴリから評判・口コミを探す
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商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗企業だったので、女性社員は一度入るとずっと働くことご可能となり生活設計が、非常に立てやすい。新卒で入ってもずっと働くことができる、女性にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイレ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務利用者も多く、店舗の中でも理解があり、働きやすいと思います。保育料の補助もとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを優先しすぎて、変な方向に行ってる気がします。
性別関係なく評価して欲しいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産後復帰してる人も多く女性は働きやすい環境だと思います。時短勤務してる人も多くいますし、連続で産休育休を取る人に対して周りがどうこう言ってる様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭商工の 会社情報
| 会社名 | 旭商工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショウコウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 101人 ※2019年4月 |
| 売上高 | 47億円 ※2018年8月期 |
| 代表者 | 山下 敦史 |
| 本社所在地 | 〒566-0033 大阪府摂津市学園町1丁目1番26号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 072-678-0881 |
| URL | https://www.astt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2284977
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