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取得したい資格(会社指定内で)があり、合格すれば手当が出ます。続きを読む(全31文字)
旭商工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭商工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭商工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
取得したい資格(会社指定内で)があり、合格すれば手当が出ます。続きを読む(全31文字)
家賃手当等規定ないであれば、貰えるものはあります。続きを読む(全25文字)
年間休日125日あるので、基本的なワークライフバランスであれば取れると思います。続きを読む(全40文字)
どんな年齢層でも風通しの良さを謳っています。続きを読む(全22文字)
結婚出産とライフイベントがある際は、お祝い金が出るそうです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
礼儀やマナーなど基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要がないという判断かもしれないが、スキルア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
○ eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○ 施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 旭商工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショウコウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 101人 ※2019年4月 |
| 売上高 | 47億円 ※2018年8月期 |
| 代表者 | 山下 敦史 |
| 本社所在地 | 〒566-0033 大阪府摂津市学園町1丁目1番26号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 072-678-0881 |
| URL | https://www.astt.co.jp/ |
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