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取得したい資格(会社指定内で)があり、合格すれば手当が出ます。続きを読む(全31文字)
旭商工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭商工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭商工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
取得したい資格(会社指定内で)があり、合格すれば手当が出ます。続きを読む(全31文字)
家賃手当等規定ないであれば、貰えるものはあります。続きを読む(全25文字)
年間休日125日あるので、基本的なワークライフバランスであれば取れると思います。続きを読む(全40文字)
どんな年齢層でも風通しの良さを謳っています。続きを読む(全22文字)
結婚出産とライフイベントがある際は、お祝い金が出るそうです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 旭商工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショウコウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 101人 ※2019年4月 |
| 売上高 | 47億円 ※2018年8月期 |
| 代表者 | 山下 敦史 |
| 本社所在地 | 〒566-0033 大阪府摂津市学園町1丁目1番26号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 072-678-0881 |
| URL | https://www.astt.co.jp/ |
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