この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義がよかったとおもいます。
成果を出せばそれに見合う報酬がダイレクトに給与として反映されていたことはとてもよかったとおもいます。
【気に...続きを読む(全194文字)
NISグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義がよかったとおもいます。
成果を出せばそれに見合う報酬がダイレクトに給与として反映されていたことはとてもよかったとおもいます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢関係なく、積極的に評価し、若い社員でも役職者になっている人が多数いました。
体育会系で、優しい先輩、同僚も多い環境でしたが、苦手な人は馴染...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に休日はカレンダー通りでプライベートのスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については各部署について時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業だけあってコンプライアンスはきっちりと遵守されておりました。営業成績がよくないと時間外申請をしにくい環境でサービス残業をしておりました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に問題や支障がなく退職することができた。また、日本振興銀行への転籍時期であったため、会社都合での退職が可能であった。また、上場企業であったた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会等では財務面で中小企業や個人事業主に対して財務面でのサポートができるとアピールされていましたが、結局は高金利...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収のテーブルが決まっており、毎年人事考課がありました。個々の成績はもちろんのこと、勤務態度などを含めて直属の上司や店長が評価を下したものと、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社であるため、目標を達成しないと、詰められる。精神的にきつい会社であった。土日もほぼ出勤させられる。辞める人が異常におおかった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後、OJTがつきますので、仕事の進め方などは丁寧に教えてくれます。新入社員研修やキャリアアップ研修など、宿泊を伴う定期的な研修があり、普...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やれば給与はもらえる。
若くても成績がいいと出世できる。休みもちゃんととることが可能です。
もちろん女性も可能。
賞与は多い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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貸金業法の改正に伴い、金利のグレーゾーンにおける過払金返還請求が急に増加し、それによって業績が悪化したために、子会社へ転籍となりました。その後、希望退職者...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理体制もしっかりしており、仕事は大変でしたが安心して働けいい環境だったと思います。
男女差別もあまり感じることがなく、女性管理職も複数活...続きを読む(全159文字)
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給料面は新規をやればやるだけ繁栄されたが、営業内容はとても大変でした。
新規がない時は夜中まで新規の営業電話をやられてました。
それでも数字が出ない場...続きを読む(全156文字)
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会社は結果がすべてで結果が出ないとすぐ首になる。しかし結果を出せていれば出世は早いと思う。ただ出世したいのであれば上層部と早めのコンタクトが重要であると考...続きを読む(全152文字)
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基本的に超営業会社なので、横の絆は相当強いが縦(上司)に関しては非常にやっかいな人ばかり。パワハラで殴られる人もいた。言葉で人を殺すんじゃないかなと思うく...続きを読む(全168文字)
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今や事業新金融自体は死語になっているかな。利息制限法の問題で、当時の審査基準で融資を行っては利益はでないのでノンバンクは商圏規模も小さくなり非常に厳しいと...続きを読む(全153文字)
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当時と今じゃまったく違うと思いますが、当時は成績をポイント制にしており、ポイントでまずインセンティブがでていた。(これが高い。)また、順位によってもインセ...続きを読む(全157文字)
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営業面というか仕事の面ではやはり経営者とたくさん会えたから面白かったと思う。特にノンバンクで知り合う会社というのは普通は業績が良くなく、銀行や信販から借り...続きを読む(全157文字)
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業界的にもう落ち目。ノンバンクという業界でSFCGもロプロも潰れ、事業者金融というカテゴリーは必要のない状態になった。法律が変わったのが大きいが、利息制限...続きを読む(全152文字)
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方針が決まっていないので、思ったより動きやすいかもしれない。
ただし、金銭面はかなりシビアで、回収という目標は厳しい。
上司によりますが、ゴマさせても...続きを読む(全165文字)
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・営業担当者としては、融資の紹介・申し込みをもらった時はかなりやりがいを
感じました。また、店舗での営業成績が目標達成した時は店のみんなで飲みに
...続きを読む(全217文字)
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・スキルアップに関しては、資格ごとに取得報奨金が設定されていたので、
個人的に資格取得をする人は多かったと思います。ただ、現在もその制度が
残って...続きを読む(全150文字)
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・過払い金返還請求などの影響で利益圧迫。
また、市場が縮小状況なので将来性が不安。
・ネオライングループとして今後の事業の方向性に注視。
・貸金業...続きを読む(全163文字)
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実力重視の環境のため、ひとつでも役職が就くポジションにある人は相当な営業力の持ち主。
ただし、人間性も優れているかといえばそれは人によるところが大きい。...続きを読む(全161文字)
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結果を出せばそれに見合う報酬を与えられる点は満足。
新卒でも成績上位に食い込めば50万円以上の給料を支給してもらえる。
ただ、実力が重視される風潮があ...続きを読む(全170文字)
会社名 | NISグループ株式会社 |
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フリガナ | エヌアイエスグループ |
本社所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目7番地6 |
電話番号 | 089-943-2400 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。