ＮＩＳグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用が多いこともあり、勤続年数に関わらず、成果をきちんと評価してくれた。
配属や担当業務はある程度本人の希望も十分に考慮してくれた。
自由...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
公平でわかりやすい人事・評価制度もあり、適材適所の人事運用がされていて、結果的に女性の管理職の登用も進んでいたように感じます。
また担当業務の...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
業界水準に比較しても遜色のない待遇、給与水準と思います。
評価制度も目標管理制度に基づき、多面的な評価がなされていたと感じます。
能力があり、...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
早期退職制度を利用し、退職致しました。
制度の内容も充実し、説明会も複数回実施され、大変満足がいくものでした。
会社を取り巻く環境や事業の将来...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな営業を通じて様々なお客様とお会いすることができるところが魅力。またコンサル会社と協力しお客様をご紹介いただいたりすることで数字にもつ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列ではなく、役職と歩合によって決まります。大きな歩合を稼ぐのは大変ですがやればやった分だけ成果とつながる分は良かったと感じます。
【気に...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初はブラック気質だったがホワイト気質に変更
残業も殆ど無く、基本給に加えて歩合もしっかりしており、働きがいのある職場でした。飲み会なども自由...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義がよかったとおもいます。
成果を出せばそれに見合う報酬がダイレクトに給与として反映されていたことはとてもよかったとおもいます。
【気に...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
報奨金制度の充実。役職が上がると差が激しいがかなり収入があったかと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、3ヶ月単位...続きを読む(全199文字)