ＮＩＳグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
中途採用が多いこともあり、勤続年数に関わらず、成果をきちんと評価してくれた。
配属や担当業務はある程度本人の希望も十分に考慮してくれた。
自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公平でわかりやすい人事・評価制度もあり、適材適所の人事運用がされていて、結果的に女性の管理職の登用も進んでいたように感じます。
また担当業務...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界水準に比較しても遜色のない待遇、給与水準と思います。
評価制度も目標管理制度に基づき、多面的な評価がなされていたと感じます。
能力があり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早期退職制度を利用し、退職致しました。
制度の内容も充実し、説明会も複数回実施され、大変満足がいくものでした。
会社を取り巻く環境や事業の将...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いろいろな営業を通じて様々なお客様とお会いすることができるところが魅力。またコンサル会社と協力しお客様をご紹介いただいたりすることで数字にも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列ではなく、役職と歩合によって決まります。大きな歩合を稼ぐのは大変ですがやればやった分だけ成果とつながる分は良かったと感じます。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当初はブラック気質だったがホワイト気質に変更
残業も殆ど無く、基本給に加えて歩合もしっかりしており、働きがいのある職場でした。飲み会なども自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義がよかったとおもいます。
成果を出せばそれに見合う報酬がダイレクトに給与として反映されていたことはとてもよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報奨金制度の充実。役職が上がると差が激しいがかなり収入があったかと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、3ヶ月単...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育係の人は丁寧、親切に教えてくれるため不安感が払拭される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多岐に渡るため関わった業務に関...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務に関連する資格を取得した場合、資格の難易度に応じて報奨金が支給される。ただし、すでに保有している資格については特に資格手当などの支給はな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得時に会社から報奨金が支払われる
(毎月継続的に支払われるものではなく、1回のみ支給される)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間で5万円分、自分が好きな資格に充てられる補助金制度がありました。中には自動者免許で利用している人もいたので内容に制限はなさそうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の教育環境が充実しています。1年の間に何回か東京の本社へ研修に行ったり、定期的に社内システムで勉強する機会があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の概念が薄いのでスキルアップしたい方には向かないです
人によって内容が変わるのでOJTのシートを導入した方が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修があるが、昇格タイミングは少ないためあまり研修の頻度は高くないように思う。一般職ももう少し実務に役...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的で合格すれば試験代金をくれた。また、資格によっては手当が出ることもあった。でも、新しく取得した場合は手当の対象だが、もともと...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここが大きな欠点であり、キャリア開発に消極的なところは改善の余地がある。もっといろいろな人にチャンスを与えてほし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して、コミュニケーションなどのポータブルスキル以外が身についているようには感じない。スキルも社内で活かせ...続きを読む(全100文字)