ＮＩＳグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
中途採用が多いこともあり、勤続年数に関わらず、成果をきちんと評価してくれた。
配属や担当業務はある程度本人の希望も十分に考慮してくれた。
自由...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公平でわかりやすい人事・評価制度もあり、適材適所の人事運用がされていて、結果的に女性の管理職の登用も進んでいたように感じます。
また担当業務の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界水準に比較しても遜色のない待遇、給与水準と思います。
評価制度も目標管理制度に基づき、多面的な評価がなされていたと感じます。
能力があり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早期退職制度を利用し、退職致しました。
制度の内容も充実し、説明会も複数回実施され、大変満足がいくものでした。
会社を取り巻く環境や事業の将来...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いろいろな営業を通じて様々なお客様とお会いすることができるところが魅力。またコンサル会社と協力しお客様をご紹介いただいたりすることで数字にもつ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列ではなく、役職と歩合によって決まります。大きな歩合を稼ぐのは大変ですがやればやった分だけ成果とつながる分は良かったと感じます。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当初はブラック気質だったがホワイト気質に変更
残業も殆ど無く、基本給に加えて歩合もしっかりしており、働きがいのある職場でした。飲み会なども自由...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義がよかったとおもいます。
成果を出せばそれに見合う報酬がダイレクトに給与として反映されていたことはとてもよかったとおもいます。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報奨金制度の充実。役職が上がると差が激しいがかなり収入があったかと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、3ヶ月単位...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が在籍した際は、事業所が沢山開設された時期もありチャンスはありました。早い者勝ちみたいな気質、雰囲気もあり数字につながってきた時期があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)

【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)