この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人内の研修が充実していて、経験年数別のみでなく、役職、オープン研修などなどスキルアップのチャンスが多くある。また、大きな法人なので、施設間で...続きを読む(全187文字)
社会福祉法人厚生館福祉会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人厚生館福祉会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人厚生館福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人内の研修が充実していて、経験年数別のみでなく、役職、オープン研修などなどスキルアップのチャンスが多くある。また、大きな法人なので、施設間で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修にいきたいと行って都合が合えば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修(処遇改善加算のための研修)に
有給で...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年10月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は比較的高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営の考え方が昭和的であり、入職した頃は結婚・出産した時は所属の園長も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同好会という部活のようなものがある。入る時には任意と言われたが、実際入職するとほぼ強制的にどこかに所属せねばならず...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は保育士としては多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。園によっては仕事がないのに先輩が帰ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取得した人も多いのでその点では働きやすい。
(ただ復帰してからはあまり融通が効きにくい)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給はそこまで良くはないですが、賞与が多いため、年収は保育業界にしてはとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入社時からくれるのことを利点としてうたっているが、有給を使えるのは体調不良の時のみ。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新園ばかり建てているため、若い人が多く、新卒からしたら馴染みやすく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のなか新園...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い世代が多くら年齢層が狭いため職種問わずプライベートでも交流があります。女性の職場ならではのドロドロとしたものはありません。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験年数に伴い昇格していくので、処遇に関して安心せて働く事が出来る。また、手当も充実しており、処遇が低いとされるこの業界の中でも、かなり充実し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保育に集中できる時間を多く設けてもらっているので、子ども達ひとりひとりと個別の関わりをすることができ、信頼関係を深められる。また、歴史がある法...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の教育はいい。相談にも乗ってくれて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができることがどこにもなかった。もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代は給料が安く辞めてしまうため経験を積み慣れた頃には退職してしまう事の繰り返し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修を受けたいときには、研修費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は職場に一人の為、指導をしてもら...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に夜遅くまで研修が開かれる。
資格について会社内で取れるが公休日で取ることが義務付けられている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
辞めたいと言ったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導はできていない
自由や個人的主観にもほどがある
...続きを読む(全129文字)
会社名 | 社会福祉法人厚生館福祉会 |
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フリガナ | コウセイカンフクシカイ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 13億7624万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 近藤芳晴 |
本社所在地 | 〒214-0003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1丁目11番8号 |
電話番号 | 044-944-4733 |
URL | https://kouseikan-f.org/ |
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