若松梱包運輸倉庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔の時代に比べると給料は年々上がっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がってはいますが、それでも満足のいかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は増えているが、働きやすい環境ではなさそう。人事移動も頻繁にある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけやっても評価する人が全部を見ていないので、ちゃんとした評価が得られない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日通勤で片道1時間半かかる。
給料が満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が固定なので毎月自分の給料から足りない分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
どんどん新しい倉庫が建っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新しい倉庫が建っているが、それを維持するまでの資金があるのか不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
ダイワハウスのグループ会社になったため福利厚生は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはなっているがいまだに年間休日も1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近教育制度を導入していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ始まったばかりで、教育する側も全然人が足りていない状態。ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きやすい職場環境だと思います。合わない人にとっては苦痛だと思いますが。
性能のよいトラックなので免許取り立てでも安心して働ける会社。安定感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早番２日遅番２日休み２日が基本のシフト制なので早番の２日目は予定が組みやすかったです。たまに３日早番もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)