信州諏訪農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもう少し地域に歓迎されている企業だと思っていたが、そうでもない。
意欲があればあるほど苦労すると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのにも関わらずなのかそれを見込んでなのか働いていない人もいる、そのため働く意力を失うこととなる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織というイメージ、いろんなことが昔ながらである。今の時代においてはかなりストレスになるコミュニティが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客さんと接する部署であれば感謝される機会も多くやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方がわからない状態...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢が上がれば必然的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくても給料をもらえる人がいる事
人事評価制度があるが部署間で格差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休への制度は他社並みにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織のため女性の管理職はそこまで多くはないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度はあるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていないため、適正あるなしに関わらず配属されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間ドッグなど医療関係補助は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、通勤手当のみ。基本地元民が通う事しか考えていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年齢+職能によって変わるので、いるだけで少しずつではあるが毎年昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改めた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボランティア等の休日返上はたまにあるものの、基本的に土日祝休みで残業も少ないので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の付...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アクティビティ、島内イベント等人との関わりが多く自然とたくさんの人と知り合える
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の職員に頼ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は会社として積極的に取得を推進してると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取られる人が多いので引き継ぎが多い。休みを...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何かあったときでも休みは取れやすかった。残業時間も多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークにはまったく対応して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みだが店舗によっては日曜出勤があったり祭りや地域のボランティア等に駆り出さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に土日祝日に出る必要はなく、休みもしっかりと取れる。また、年に一度有給で5連休を取ることになっているので旅行とかも行きやすいです。ただ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全く取れない。好きなときに取りたいが、忙しい日だからなど理由を付けられて、却下さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々残業については厳しく管理されるようになり表立っては遅くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しくなる一...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分の部署は割と有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期になればお客さんからの電話がなり休みだからというとこの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休みです。窓口が15時に閉まるため、その後締め作業はありますが15時を境に業務を切り替えられる点は良かったです。
【気に...続きを読む(全214文字)