信州諏訪農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がどんなものがあるが未だに知らない。案内されたこともない。なので福利厚生がいいのか悪いのかも分からない。自...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層組織の言いなりによる研修のみで、あとは自分でやって覚える的な発想が基本。商品知識は自分で覚えろ的な雰囲気。分か...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がひど過ぎる。人事異動は現場のことを考えていない。上層組織の言いなりで、未だにノルマ的な営業活動がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、組織に変革を期待せず緩やかに仕事をしたい人には期待に沿えると思うが、不平不満も改善されないと考えた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
依然として男性の管理職が多いが、徐々にではあるが女性の管理職も増えつつある。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々収益が低下しており、事業の赤字部門を切り離しているが、それはもう総合事業といえるのかと思う。今後、新たな収益源...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良好であり、穏やか人が多いが近年離職率が上昇しており、それに関して改善すべき点を見つけられないでいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年齢に関係なく抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が釣り合わないので出世したくない。バブル前に入組して係長止まりが給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
困ったことがあればすぐに手を差し伸べてくださる方ばかりのため安心して働けます。
そのおかげで初めは不安だらけでしたが、なかなかできませんでした...続きを読む(全96文字)

【良い点】
気さくな社員や優しい社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作業が多く、何かと管理職の承認印が必要になる。殆ど全ての作業が紙...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職になると給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席がつくことによってノルマなどが厳しい。やりたいとは思わない上司が多く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役所がついていても1店舗あたり10人前後の職員しかいないので話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって話しやすさが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上下関係がゆるい。営業 室内でタバコが吸えました。仕事は 比較的簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質がある。働い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成績で評価されるため、成績の良い人が役席になっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業する文化がまだ残っている。残務処理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
支店にもよるが、話を聞いてくれる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、職員を馬鹿にしたような言動をする者もいた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パワハラやハラスメントは少ないような気がする。みんな優しくて丁寧に教えてくれる、また怒る人はほぼいないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部下の指導に熱心な上司の方が多いイメージ。上司の方は穏和で優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しく指導される方もいる。続きを読む(全80文字)