信州諏訪農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子供の体調不良など、急な休み、時間調整などの部分は部署、仕事内容にもよるが比較的柔軟に対応してもらえていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年齢+職能によって変わるので、いるだけで少しずつではあるが毎年昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改めた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は色々あって充実しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止。
…のはずですが、自分で農産...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かなくても、給与は一緒のため、どれだけ案件をこなしても、売上に貢献しても反映はされない。
知識、経験を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
知識、経験を積むことで、お客さんから頼られるようになると、楽しいしやりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも地域の組織だと思います。競合がおらず、今の業態、サービスの継続路線が根強い組織です。それがいい面もありますが、派閥や昔ながらの慣...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定しているところと、職場的には空気があまり悪くなくて良いと思いました。
ただ、保守的な事業運営で裁量はあまりない職場とも思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は退職金を含めれば、そこそこ良いと思います。人事評価はお気に入りになれば高評価を得やすく、純粋に成果や努力で評価はされていないとこんじます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手から管理職まで社会人として大きな問題がある人はほとんどいないと思う。小さい子供がいる立場としては、人事の希望や些細なことでも対応してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給料は一気に上がるものの、仕事と責任は大幅に増える。人手不足のため、役職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が配属された支店の支店長が大変温厚で優しい人だったので、相談もしやすかった。ただこれは支店によると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員はおおいため、人によってはいい人もいる。若い人同士は割と仲良く支店の人と飲みに行ったりするこもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の距離が良い意味で近く、どんなことでも話したいと思える人や、人生の指針についてアドバイスいただける方など、素敵な人に出会えたと思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)