カネコ・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
40時間の残業代が給料に含まれていましたが、仕事が終わらないと夜22時過ぎたりすることも多々ありまし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出産後復帰する事務員さんが多いので、産休育休はとりやすいと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
3年に一度社員旅行があり、約1週間海外に旅行に行けて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻を一度でもするとかなり給料に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
努力をして結果を出せれば誰でもスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いと、一人一人の負担が大きくなり...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は通常勤務時間より早く出勤し、遅く退社することがほぼ必須となっていた。顧客が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業員の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械整備や納品にとられる時間が多い続きを読む(全55文字)

【良い点】
ターゲットなどは基本的に自分で設定することができる。また、営業の裁量が大きく、売り上げさえ上げていれば基本的には文句は言われない。
ユーザーは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人手不足なので上司に気に入られて、ある程度能力があれば昇進することも可能に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月60時間程...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に最低限必要な人員がいない所が多い為、整備と乗務職の兼任が多く、整備・回送・修理等仕事量が多いが給料が低い。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一応それなりの規模の会社だし、インフラに関わっているので、直ぐに倒産したりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界他...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)