京屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性のために配慮された制度などもある例えば、生理特別休暇などがる。出産後、育休を取得して復帰する社員も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇格するために試験がある為、勉強は必要となる。また、最初の昇格時にExcelの検定合格が必須のため会社でExcelの検定を受けさせられる。安...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は年１回あり評価制度に基づき反映される前年の目標設定の到達度で評価される。賞与
は夏季・冬季・決算と年に３回あり売上により変動する。近年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職金は近年では確定拠出型年金という形に変わった。
都市部だと手厚い。最近ではインフレ手当が支給されたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の年間休日・有給は多いが営業は現場によっては深夜や休日出勤することがある。ただその際は、時間調整で翌日の出勤時間を調整できたりと融通はき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員は本当にいい人ばかりで、常識人が多いと感じる。信頼関係さえ築ければ、様々な現場を助け合い対応していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制度がある点について
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度があるが、きっちりとした時間で使えず、基本...続きを読む(全211文字)

【良い点】
什器のレンタルビジネスの会社ですが、以前はかなり重宝されたビジネスだと思います。
今の現在において、百貨店や量販店など、コスト削減をしながら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
25年以上も前の職場ですが、退社後も、連絡できる後輩がいる部分では、退社してはじめて、いい会社だったのではないかと感じます。
深夜まで働くこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり前の勤務になりますので、現在の環境はわかりませんが、当時働いていたときは、ハードな仕事、肉体的部分、でしたが、先輩方はいつも気に掛けて...続きを読む(全290文字)

【良い点】
色々な部署があるので分からないことや困ったことがあった際に、
専門的な内容でも気軽に相談だったり、手助けしてくれるので、
心強いかなと...続きを読む(全291文字)

【良い点】
メイン商品であるマネキンが全国展開しており、安定した収入基盤がある。
レンタル什器やマネキンの展示会なども定期的に行われており評判も良い...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本給以外に手当ても色々あり、改善などもあったおかげで
予期せず給与が上がったりして良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特に良いと思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業評価に関しては数字で決まります。
しかしそれは担当する顧客次第...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本、自分で顧客と打ち合わせをして納品内容、日程を決めるのでスケジュールを好きなように組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社して比較的すぐに任せれられる為、自分からグイグイいけるところ。
結構自由な社風の為、やる事さえやっておけばそこまでガチガチに言われる事は...続きを読む(全179文字)

営業所によって仕事量がだいぶ違うみたいで、自分のいた営業所は担当エリアが広く、毎日遅くまで残業でした。急な土日出勤も多く、独身だったらいいのかもしれませ...続きを読む(全121文字)

時に厳しく、時に優しく、言うならば兄貴分的な上司や先輩が多いといった印象です。
事務所の雰囲気も明るく、風通しは良い方だと思います。
仕事の帰りに先...続きを読む(全264文字)

仕事を実施していくにあたり、自分の考えや思いを形にして残す事が出来る機会、チャンスを与えてくれる会社であり、クライアントと打ち合わせを行う中、企画が通っ...続きを読む(全214文字)

社員と管理職との上下関係は、そんなに厳しくありません。組織活動ですから管理職は状況に応じて指示、命令をしますが、受ける社員も自分の考えや意見を言える環境...続きを読む(全172文字)

主な売り上げなどは什器、マネキンなどのレンタルによるもの、ただしレンタル単価が年々下がりつつあり、レンタルによる市場が縮小傾向にある為、今後飛躍的に成長...続きを読む(全155文字)

給与は高い方ではないが、社内は若いメンバーが多く良い競争関係があり社風も良いと思います。
また、今風のガチガチの営業マネジメントがないので、自分のやり...続きを読む(全182文字)