在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内レクリエーションなども活発で、従業員の環境を整えようという意識はしっかりと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
ニチコムの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ニチコムの社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数48件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ニチコムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ニチコムは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
茨城県南地区を中心に、ドコモ、au、ソフトバンクの大手3キャリアの代理店として携帯電話ショップを7店舗運営しています。携帯電話の販売だけでなく、インターネット回線、電力契約やクレジットカードなど多岐にわたる商品を展開。お客様のライフスタイルに合わせて、ベストな選択肢をご提案することが私たちの仕事です。
また、個人向け携帯電話ショップの運営だけでなく、企業・病院・市役所等の法人向けに、通信コスト削減やネットワーク環境・システム構築を提案するソリューションを提案。交通安全を目的とした「通信型ドライブレコーダー」や「リモートアクセスシステム」、複合機や電気などの総務発注先を一括できる「まとめてオフィス」サービスなどを取り扱っています。コールセンターやオペレーターを設けず、1社1社に専門スタッフが付き、導入から運用、アフターサービスまでを一貫してサポートすることが当社の強みです！
・当社の強み
◆ 自分の成長を自分で決める
当社の新入社員基礎研修はじっくり6週間。「なぜこの研修をするのか？」を自分たちで考えることから始めるので、ただ”やらされる”研修ではなく、目的意識を持って成長することができます。
そのほか、ビジネスマナー研修やメンタリティマネジメント研修、情報管理研修、接客・電話応対研修などの研修制度も充実。入社から1年間は、先輩社員がメンターとしてきめ細かくバックアップしてくれるフォロー体制が整っています◎
月に一度、所属長との面談も実施しているので、何か困ったことや不安なことがあればいつでも相談してくださいね。
◆多彩なキャリアアップを実現！ゆくゆくは役員就任も
店頭でモバイルアドバイザーからキャリアをスタートした場合、その後、入社3年程度でスタッフリーダーに。5年後には副店長、7年後には店長になるケースが多くありますが、年数に満たない場合も、頑張り次第でスピード出世も可能！もちろん、営業職にチャレンジすることもできるので、多彩なキャリアを実現できる環境です。
全社朝礼での表彰制度など、頑張りや成果がきちんと評価される社風なので、上を目指して成長していきたい方にぴったり！
◆社員が働きやすい環境づくりに注力
法律に基づく育児短時間制度だけではなく、独自の短時間正社員制度を設け、育休復帰しやすい環境づくりに注力。制度利用者も多く、会社全体に出産・育児を応援する雰囲気が根付いているので、安心して出産・育児に臨めます。そのほか、通勤手当や資格手当も充実しており、長く安心して働ける会社です！
・資格手当（3,500円～5万6,000円/月）
・通勤手当（上限4万円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月、子・父母5,000円/月）
・子育て手当（産休復帰者1万円/月）
・役職手当（1万円～7万円/月）
・職責手当（2万円～4万円/月、役職手当との併給あり）
・当社の課題
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・向いている人
◯茨城で働いて、地域に貢献したい！
◯研修制度が充実している会社で働きたい！
◯社員同士が仲のいい会社で働きたい！
・向いていない人
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ニチコムの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニチコムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニチコムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ニチコムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニチコムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ニチコムの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
産休明けの女性社員は18時あがりで土日休める。それ以外は今時珍しく残業推奨。1分単位で残業代が支払われる。60時間を超えなければ注意されない。...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
上司が男性ばかりなので気に入られると仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に髪の毛をその場でハサミで切られて病んで...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
人を大切にする会社なんだ。と印象を受けて入社したが、給与が上がるのは縁故の役員や、中途で引き抜いた社員ばかりで長く働く意味はない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
自分自身で勉強をしなければいけない環境。資格手当は出たり出なかったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の接客をして覚えるスタ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
年齢が若くてもやる気があれば役職にすぐつける。評価制度はいかに売上をたててコンシューマ営業部長に気に入られるかどうかで社内の立ち位置が決まる。...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
決算にならないとその年度の社会保険料などの過払い未払いがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手キャリアの代理店事業だけでは...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が支給される事を一時社内に公表しておらず、公になるまで...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、辞める時遠慮せずにすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を三か月前に提出しないと、社内規定違反にな...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
BBQや総会など全社員が集まる企画が年に1から2回程度ある。公休出勤関わらず必ず全員出席。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属される...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニチコムの 学生の口コミ・評判
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ニチコムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ニチコムの 職種別年収
ニチコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチコム |
|---|---|
| フリガナ | ニチコム |
| 事業内容 | 移動体通信機器（携帯電話等）販売および情報通信関連事業 |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 野口 武史 |
| 本社所在地 | 〒302-0109 茨城県守谷市本町288番地1 |
| URL | http://www.nichi-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1611307
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