京屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金は近年では確定拠出型年金という形に変わった。
都市部だと手厚い。最近ではインフレ手当が支給されたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帰れる時は帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない時は、案件ガチャが激しく、メンバーがついてこなければ、全て上長の責任に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業の人はわからないけど、事務員は比較的休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には結構当たり強いこともある。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供のいる人は働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一定の人に集中しがち。残業を減らすよう指示はあるが、業務量の調...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事ばっかりで、ワークライフバランス(笑)
って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100時間を超えることが、年に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が消化しやすく、シフトの自由もききやすい。本や映画が好きな人であれば、かなりやりがいを感じると思う。いち早く新作に触れられるため、仕事を...続きを読む(全480文字)

【良い点】
フレックス制も設けられており、予定に合わせてスケジュールを組むことができる。休暇も時間休が設定でき、その日の用事に合わせて時間休を取れるので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
長期休暇も取れやすい。休み希望なども自身の所属のところで調整さえできれば、通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、夜...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日出勤は無いに等しい。
良しとされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で営業して戻ってきてから資料作りになったりするので...続きを読む(全114文字)