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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職なので、土日祝日と夏期・冬期はお休みです。
職種によっては、休日出勤もありますが、振休を取得したり、時差出勤をするなど、労働時間は自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年間休日127日と休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日の業務があったりする。その分はフレックスで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
深夜現場などが多い為、フレックスを採用している。
午後から出勤などある程度の調整をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の年間休日・有給は多いが営業は現場によっては深夜や休日出勤することがある。ただその際は、時間調整で翌日の出勤時間を調整できたりと融通はき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点は、ワークライフバランスに関してはありませんでした。人は皆優しいので私生活の相談もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度がある点について
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度があるが、きっちりとした時間で使えず、基本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
25年以上も前の職場ですが、退社後も、連絡できる後輩がいる部分では、退社してはじめて、いい会社だったのではないかと感じます。
深夜まで働くこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本、自分で顧客と打ち合わせをして納品内容、日程を決めるのでスケジュールを好きなように組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は取得している人も居たようですが、育休は男性でも取る社員がで始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休まれると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当は地域差があるようです。自己名義の契約書を提出しなければ認めてもらえませんが、東京は4万円と割と大きな金額が払われています。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ポップアップイベントが増えており、デザイナーのデザイン力とものづくりの力で入社から業績は伸びている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒で入社して4年目、2025年の年収は530万円(給与34万円、賞与100万円、残業24万)。昇給実績は2025年は1万2千円、2026年...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
入社時研修や管理職研修をはじめとして、研修や検定の制度があります。
また、業務に関係るする資格については、受験料を会社が負担してくれる制度や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昨今の物価高を鑑み、数年前からインフレ手当(前写真一律10,000円支給)が新設されました。従業員の生活を守りたいという会社の想いから新設さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が手掛けたデザインや店舗、POP-UP-SHOP、イベント等、様々な実績を身近で見ることが出来ることが、この仕事の面白さだと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
面接時に会社の概要はもちろん、仕事の内容や福利厚生についても教えて頂いたので、入社後のギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員で子育てをしながら仕事をしている社員は、現状少ないですが、女性社長という事もあり、女性のキャリア・働きやすさについては、会社として前...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
老舗の会社なので、ベテランの社員も多いですが、新旧(ベテラン社員と若手社員)の融合がうまくいっている会社だと思います。
会社も、新しく入社し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。また残業時間も管理されノー残業デーにはPCが自動シャットダウンするため仕事が終わったら帰るといった雰囲気はあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜だろうと電話がかかってくる。
直ぐに出ないと怒鳴られる。
土曜日も出勤だったため、週6日働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日あさはやくから仕事をしているためワークライフバランスはなかなかかねづらく、夜も遅くまではたらくため安定はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業も多くて10時間程度、効率がいい人は0時間、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が溜まっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平日であれば希望休が出せる。
平日に時差出勤、時差退勤することで土日の残業を減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
① 有給休暇を取得しやすい
* 有給を積極的に取得するよう会社から促されます
* 半日単位・時間単位の有給制度もあり、通院や家庭の用事にも...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
有休消化率は良いと思います。申請した日は基本すべて休むことができ、理由等は特段聞かれませんでした。休暇中に急ぎで対応して欲しいと連絡が入るこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休日に業務が発生することはなく週末の予定が立てやすい環境でした
残業については多い月もあれば落ち着いた月もありましたが全体的に過度になる印象...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって差はあると思うが、休暇は比較的取得しやすく、通常時のワークライフバランスは保ちやすいと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく1日1時間とかそのくらい。有休や時間休なども自由に好きに取れるので休みやすい環境でプライベートも充実できる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| フリガナ | キョウヤ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀伸惠 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 092-761-7405 |
| URL | https://kyoya.co.jp/ |
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