京屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に関しては、基本的に少しだけ先輩に同行し動き方などを教えていただけるが、その後は投げっぱなしになることが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商業施設でのディスプレイなどを行う為、一般のお客さまに目に触れる事が多く、クリスマスツリーなど写真を撮っているカップルや子供達が笑顔で遊んで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与に関しては、近年しっかりといただくことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、安定していない。
数年前ま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代から40代の中間層の退職が止まらず、今後1人当たりの仕事量が多くなるだろうと懸念される。
また、景気に左右...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭を持つ人がほとんどいなかった。
上司や先輩は、未婚もしくは離婚歴のあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤は社用携帯がないので土日は仕事のことをかんがえなくてすむが、営業やサービスはそうはいかない。営業所によっては夜間対応もある。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事前申請で有給が確実に取れ、取りすぎても問題なし。特別休暇（月1回希望平日）やリフレッシュ休暇もあり、年間休日108日（日祝・第2第4土曜・...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的な基準と比べるとほぼ無いに等しいです。先代の教えから「人生の時間を仕事に捧げる」こ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社全体で働き方改革が進んでいる。労働時間の適正化に向けた取り組みがなされている。無駄な残業を減らす意識が社員に浸透している。メリハリをつけ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日休みではある
土曜日は隔週で営業はしてる
事務職は割と定時で帰っているので、ワークライフバランス悪くないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって土日に休めるかどうかを含めシフトの自由度がかなり変わります。
残業も店舗によって数十時間単位で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件の進捗やトラブル対応などで残業が発生することはあります。
でも会社としても労働時間の管理にはきちんと気を配ってくれています。
閑散期には...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽建機レンタルにおいては、業務量と勤務時間のバランスに課題を感じる場面があり、ワークライフバランスの面で改善の...続きを読む(全338文字)