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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)
株式会社京屋
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【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年2回実施していました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性のために配慮された制度などもある例えば、生理特別休暇などがる。出産後、育休を取得して復帰する社員も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇格するために試験がある為、勉強は必要となる。また、最初の昇格時にExcelの検定合格が必須のため会社でExcelの検定を受けさせられる。安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり評価制度に基づき反映される前年の目標設定の到達度で評価される。賞与
は夏季・冬季・決算と年に3回あり売上により変動する。近年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職金は近年では確定拠出型年金という形に変わった。
都市部だと手厚い。最近ではインフレ手当が支給されたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の年間休日・有給は多いが営業は現場によっては深夜や休日出勤することがある。ただその際は、時間調整で翌日の出勤時間を調整できたりと融通はき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点は、ワークライフバランスに関してはありませんでした。人は皆優しいので私生活の相談もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界的にはまずまずの給与だったのではないでしょうか。同業他社はもっと給与は良かったの聞いたことがあります。福利厚生もあまりよくありませんでし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職者に対してはすんなりと辞めさせてくれます。去る者は追わずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業というのが嫌になりまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人ばかりで、常識人が多いと感じる。信頼関係さえ築ければ、様々な現場を助け合い対応していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度がある点について
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度があるが、きっちりとした時間で使えず、基本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
什器のレンタルビジネスの会社ですが、以前はかなり重宝されたビジネスだと思います。
今の現在において、百貨店や量販店など、コスト削減をしながら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
25年以上も前の職場ですが、退社後も、連絡できる後輩がいる部分では、退社してはじめて、いい会社だったのではないかと感じます。
深夜まで働くこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり前の勤務になりますので、現在の環境はわかりませんが、当時働いていたときは、ハードな仕事、肉体的部分、でしたが、先輩方はいつも気に掛けて...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| フリガナ | キョウヤ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀伸惠 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 092-761-7405 |
| URL | https://kyoya.co.jp/ |
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