みなみ信州農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性にとってメリットは産休をとりやすく、周りのかたの理解が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がまだまだ少ないと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
共済の推進活動以外は大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、それ以外の収入源を見つけた方がよい
共...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は育休中に二人目妊娠が、きっかけで、人事に退職をそれとなくほのめかされたことにより、仕方なく決意。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も中途半端な感じで専門性が、ない。女性は男性よりもサポート的な仕事で、あまり決定権を持てない。女性の先輩...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時期によっては忙しい時期がありますが、そうでないときは定時に帰れますし、自分の時間を持てると思います。部署にもよりますが。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、他に有力な収入分野、強みのある分野を生み出した方がよい。今のままでは未来はないと思う。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
基本営業にならなければ
暦どおりの休み。
仕事も覚えれば難しいことはない。
有給も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給や特休がありかなりありがたい。
誕生日休暇制度などもあり休みやすさや、育休、介護休暇が取得しやすさがある。休みも仕事場にすれば休ませてく...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前の収益低下から現場への負担が増えているように感じます。
農業従事者も減少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域の貢献度は高いと思われるが、だからと言って将来性があるかと言われると素直に首を縦に振れない。農家の減少、少子高齢化と地域で主な収益を上げ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与は入社1年目から支給され、夏冬で安定してもらえます。支給額も毎年大きく下がることは少なく、地域金融機関としては比較的安定した水準だと思い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与は平均よりもらえるところ。ボーナスも平均的に貰える。窓口の場合は、客が来ない時は暇な時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年二回はボーナスが出る。ボーナスは大体夏で1.5ヶ月、冬で2.6ヶ月くらい。毎年安定してはいる。交通費、ガソリン代も出る。
【気になること・...続きを読む(全267文字)

【良い点】
三重県南部地域としてはかなり高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が法律上でない管理職について、残業料の個人差が大きい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ベースアップされ基本給は着実に上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が大きく変わり、評価基準も曖昧なため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
金融業界ということもあり、年収は少し高いと思われる。だが、信用組合という枠組みなので他の金融機関と比較すると少ないかもしれない。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はやや低めでしたが、ボーナスは安定して支給され、年間を通してみると満足できる収入を得られた点は良かったと感じています。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
■ 年収・賞与について
私は30代前半で、JAあいち知多に勤めて数年になります。年収は約450万円前後で、地域の水準からすると悪くないと思い...続きを読む(全532文字)

【良い点】
それなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残してもほぼ報われない。
評価されるのは上司に対するアピール。
平...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒〜若手の給料としては悪くないが、その後役職が上がろうと勤続年数が増えようと大して給料はあがらない。続きを読む(全71文字)