この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、他に有力な収入分野、強みのある分野を生み出した方がよい。今のままでは未来はないと思う。
...続きを読む(全110文字)
みなみ信州農業協同組合 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、他に有力な収入分野、強みのある分野を生み出した方がよい。今のままでは未来はないと思う。
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【良い点】
時期によっては忙しい時期がありますが、そうでないときは定時に帰れますし、自分の時間を持てると思います。部署にもよりますが。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も中途半端な感じで専門性が、ない。女性は男性よりもサポート的な仕事で、あまり決定権を持てない。女性の先輩方...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は育休中に二人目妊娠が、きっかけで、人事に退職をそれとなくほのめかされたことにより、仕方なく決意。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
共済の推進活動以外は大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、それ以外の収入源を見つけた方がよい
共済...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列なので、若い方はいくら頑張っても収入は他の企業と比べて低め
共済推進担当者は頑張り次第で高収入を得られます。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとってメリットは産休をとりやすく、周りのかたの理解が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がまだまだ少ないと思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりない。仕事出来なくても給料は貰えるため、最低限の賃金で良ければとても楽な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
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【良い点】
有給や特休がありかなりありがたい。
誕生日休暇制度などもあり休みやすさや、育休、介護休暇が取得しやすさがある。休みも仕事場にすれば休ませてくれ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
基本営業にならなければ
暦どおりの休み。
仕事も覚えれば難しいことはない。
有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても、決まった額が毎年昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給が必ずあります。24歳くらいまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前の収益低下から現場への負担が増えているように感じます。
農業従事者も減少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもうが、残業はそこまでおそくなることがない。子供がいるひとには、休みがとれやすいのでありがたいとおもう。土日はしっかり休めるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女のひとははたらきやすい。育児休暇がとれる。女のひとも、試験など合格していけば役職がついて、キャリアアップしやすくなっている。年齢とともにわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
競争意識がひくく、穏やかな雰囲気である。早めに、仕事が終わるため、夜を充実されることができる。休みがきちんとある。基本的に優しい人がおおい。
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会社名 | みなみ信州農業協同組合 |
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フリガナ | ミナミシンシュウ |
設立日 | 1997年12月 |
従業員数 | 771人 |
売上高 | 165億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺沢寿男 |
本社所在地 | 〒395-0817 長野県飯田市鼎東鼎281番地 |
電話番号 | 0265-56-2300 |
URL | https://www.ja-mis.iijan.or.jp/ |
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