みなみ信州農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日はカレンダー通りのため土日祝は休み。夏季と冬季に特別休暇ももらえて好きな時に休める。有給休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列なので役職がついていなくても誰でも続けていれば少しずつ上がる。残業は事前に申告すれば残業代を貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も中途半端な感じで専門性が、ない。女性は男性よりもサポート的な仕事で、あまり決定権を持てない。女性の先輩...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性にとってメリットは産休をとりやすく、周りのかたの理解が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がまだまだ少ないと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列なので、若い方はいくら頑張っても収入は他の企業と比べて低め
共済推進担当者は頑張り次第で高収入を得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
共済の推進活動以外は大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、それ以外の収入源を見つけた方がよい
共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時期によっては忙しい時期がありますが、そうでないときは定時に帰れますし、自分の時間を持てると思います。部署にもよりますが。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、他に有力な収入分野、強みのある分野を生み出した方がよい。今のままでは未来はないと思う。...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は育休中に二人目妊娠が、きっかけで、人事に退職をそれとなくほのめかされたことにより、仕方なく決意。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人がいないので実績を上がれば役職に20代でもつけます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気分で人に当たる管理職がすごい多いです　...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支店単位での若手社員同士は仲がいいと思う（本部は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない上司（中堅層）が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
すごく良い人に出会えたら手厚くしてもらえるし、やりがいも与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が外れだとパワハラっぽ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は良い方が多く、支店がよければ働く環境はかなり良いと感じた。大体の支店はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は無駄な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途採用で管理職になった方の方が頼り甲斐があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られているかどうかで知識や経験のない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲が良いイメージ
良い上司もいれば悪い上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が凄いある
上と下に凄く壁があるのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
気の合う職員がいる支店なら働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は仲良しクラブなので、理事長が代わっても何も変化がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の気質としては、おとなしい人が多かった印象。上司のマネジメントスタイルとしては、管理職で自身が忙しい場合でもしっかりと人材育成はしていた...続きを読む(全174文字)