回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。
昇給すれば手当がつき、また等級を上げることが年収アップには必要。
ボーナスは業界では低水準と思っていた方がよい。
残業代...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大分県信用組合
大分県信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的に年功序列。
昇給すれば手当がつき、また等級を上げることが年収アップには必要。
ボーナスは業界では低水準と思っていた方がよい。
残業代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に銀行独自の資格を取り、手当を増やして給料を増やす。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の金融機関でもかなり低い水準で年収と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に1度昇給がある。数百円程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続1年目と勤続10年目の人との給料の差が無く、モチベーショ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は上がらない。
どれだけ頑張っても、頑張らなくても給料が一緒のため、モチベーションに繋がらない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は年200円程。同級生が5000円〜とか昇給してる中、自身の昇給を話したら笑われました。6歳年上の先輩とほとんど給料が変わらないため、早...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時のことになるので現在は分からないですが、年収は高くないです。県内の他の金融機関に追随していってほしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はあまり期待できません
賞与は県内の企業では標準的です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
等はかなり充実していると思いますが、女性や短大卒以下の方は全く手当が貰えない場合が多く、ただで...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与は県内の同じ業界の中でもかなり低い方だと思う。昇給は毎年あったが、ほぼ変わらずだった。
評価制度もあい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業績や、個人実績に関係なく安定した給料が毎月支給されます。
また、転勤の場合、家賃補助が支給されます。
ボーナスは夏、冬支給されます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長の墓掃除をした職員。自宅の庭の草むしりをした職員は昇格すると言う、本当に意味のわからない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは昇給条件を満たしても、成績をあげても新入社員と給料が変わりません。昇給昇格基準に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方があまりないので…仕事に対するモチベーションは上がりませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
信用組合なので顧客も金融機関の硬いイメージがないと思うので、他の金融機関に比べれば営業はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によっては、女性の窓口業務は残業がないことが、早く帰れるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の昇級は余程の...続きを読む(全202文字)
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20代での年収に関しては、可もなく不可もなくといったところだと思います。一般的に見ても、平均ぐらいです。
しかし、他の金融機関と比較した時、賞与が低いこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大分県内では支店数も多く、認知度の高い金融機関です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数の多さに人員が追いついていない、さらに初...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも地域密着。
お客様と近い距離で対話することができ、信頼関係は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マナー講師等の外部の人間を使っての研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師を使ったとしても毎回多忙のなか行われるあまり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは多い方です。
土日祝、連続休暇で9連休10連休は取れます。
休日出勤は基本的に無いが、地域の行事等に参加しなくてはいけない場合がある。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
融資など法人先から感謝される事はやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない融資を借りてもらうお願いの際に、必要ない費...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職は少し手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支店長の方針によって運営がされている。支店の違いはかなり大きい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定時以降は7時を一応のラインとして決められているため遅くとも7時である。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の多くは長時間残業をし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多少数字に関して言われる支店もあるが、渉外が基本的に数字をほとんどとるためあまり気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店行事等あり、全員強制参加の支店がある。朝から晩までイベントを手伝い時給は発生しない。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が古い考えの方が多く、ハラスメント等に鈍い。昔ならがらの考えだと思う。間違いを訂正しようとしても、頭が固いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いことです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があり、部門移動があるのに給料が見合ってない。賃上げも低く定期昇給も低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収としてはかなり公務員に近く、平均値的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりずば抜けた成果を残さなければ、周りより良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を考えると大きな不満を感じる水準ではありません。突出して高い年収を期待できる環境ではありませんが、安定性が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年齢+職能によって変わるので、いるだけで少しずつではあるが毎年昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改めた...続きを読む(全86文字)
金融機関としてもかなり高水準で、安定した昇給・賞与があると聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
月収があまりにも低い。残業なしで手取りにすると13万しかない。賞与は約5ヶ月分あるので、そこだけは良い。続きを読む(全58文字)
初任給も26万と高水準であり、インターンシップで聞いたところによると30代前半で700万円に到達したらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は地方ということを考えると、かなり良い方だと思います。
年功序列で年収は上がっていきます。
支店長になれば年収1000万に到達できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は入社1年目から支給され、夏冬で安定してもらえます。支給額も毎年大きく下がることは少なく、地域金融機関としては比較的安定した水準だと思い...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 大分県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタケン |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 従業員数 | 429人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒870-0047 大分県大分市中島西2丁目4番1号 |
| URL | https://www.oita-kenshin.co.jp/ |
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