大分県信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大分県内では支店数も多く、認知度の高い金融機関です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数の多さに人員が追いついていない、さらに初...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも地域密着。
お客様と近い距離で対話することができ、信頼関係は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マナー講師等の外部の人間を使っての研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師を使ったとしても毎回多忙のなか行われるあまり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは多い方です。
土日祝、連続休暇で9連休10連休は取れます。
休日出勤は基本的に無いが、地域の行事等に参加しなくてはいけない場合がある。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
融資など法人先から感謝される事はやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない融資を借りてもらうお願いの際に、必要ない費...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職は少し手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支店長の方針によって運営がされている。支店の違いはかなり大きい。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定時以降は7時を一応のラインとして決められているため遅くとも7時である。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の多くは長時間残業をし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
多少数字に関して言われる支店もあるが、渉外が基本的に数字をほとんどとるためあまり気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店行事等あり、全員強制参加の支店がある。朝から晩までイベントを手伝い時給は発生しない。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。支店長がどんな人かによって自分の評価が変わってくると思う。そのから人事部での絶対評価に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。風通しが良い。会社規模に対して賞与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の催事に参加する必要があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
総合職はある程度の給与もらえるが、特定職はすごく低い。特定職の給与を上げてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから、先が読...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から業務量は日々増えていくが、給料は増えないのでやる気につ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に一度ベースアップがある。（微々たる金額だが、無いよりはよい）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)

【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)