みなみ信州農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りのため土日祝は休み。夏季と冬季に特別休暇ももらえて好きな時に休める。有給休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列なので役職がついていなくても誰でも続けていれば少しずつ上がる。残業は事前に申告すれば残業代を貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時期によっては忙しい時期がありますが、そうでないときは定時に帰れますし、自分の時間を持てると思います。部署にもよりますが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にとってメリットは産休をとりやすく、周りのかたの理解が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がまだまだ少ないと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列なので、若い方はいくら頑張っても収入は他の企業と比べて低め
共済推進担当者は頑張り次第で高収入を得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は育休中に二人目妊娠が、きっかけで、人事に退職をそれとなくほのめかされたことにより、仕方なく決意。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も中途半端な感じで専門性が、ない。女性は男性よりもサポート的な仕事で、あまり決定権を持てない。女性の先輩...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済がメインの収入なので、他に有力な収入分野、強みのある分野を生み出した方がよい。今のままでは未来はないと思う。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修制度は非常に、充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に直接関係無いことにも、学べる環境はあったほうがよいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
否が応でも資格は取らないといけない場面が多々出てくるので、同じような資格を使う業界に転職するのであれば、キャリア面で活かすこともできるとは思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属前に色々と研修させてもらえたり、資格取得を色々させてもらえ、種類によってはお祝い金をもらえることころ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早くから大きい企業を担当させてもらえる。力の入れようしだいでかなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はどうでもよいも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒入社後1ヶ月程の合同研修プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修プログラムの中に一泊二日の自衛隊合宿があっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職直後、他店から異動してきた職員がマンツーマンの指導担当でしたが、指導方法についてはやや...続きを読む(全392文字)

【良い点】
通信教育制度がありました！が、あまり力になっている印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かれば昇給してい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手のうちは研修制度があり、学べる機会があるが、中堅になるにつれ減少。夜間や土曜日に自主的なセミナーや動画視聴による学習もでき、自主的に勉強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な分野の資格を受けれる
合格すればお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自腹
落ちたらマイナス
勉強が好きな方は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップサポート制度を作って、資格取得を奨励しています。
受験料や講義の受講料は制度を使えば払ってもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)