ｇｌｏｂの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自身の力量と店舗次第でしっかり休暇を取る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフへの教育や力量が無ければ人手が足りず、自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様に満足頂ける事、従業員から働いて良かったと言われる事が仕事のやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
飲食店の中では水準は高い方だった思います。残業代も自身できちんと報告すれば頂けます。ボーナスが年2回しっかり貰える事はとても有難い。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職となれば社員より給料やボーナスが上がる事は勿論、数値管理がメインになり様々な学習を自ずとしていく為キャリア形成にはかなり役立ちました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別問わず評価される点は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのでどうしても女性が長期で働くのは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤の際は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強いて言えば目立った福利厚生がない為何か今風？の書籍購...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社が安定企業な事、業態の伸びが上昇していて人気な事から飲食の中では将来性としてはかなり高いと感じます。更に業態も増やしていてジムやアパレル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は100%消化出来る。続きを読む(全19文字)

【良い点】
年2回の人事考課で仕事の成果を発表する際に、結果だけでなく挑戦する姿勢やプロセスも評価してもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
時間ギリギリに来客が無い限り、基本定時退社。残業は無いに等しい。残業代も1分単位で支給される為、安心感があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の運営方針はトップダウンで決定され、それぞれの店舗が裁量を持って働ける印象はあまり無い。新しい事に挑戦する場合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
サービスは機械的な物に頼らず、人と人との繋がりやコミュニケーションを重視している。人と関わる事が好きな人には向いていると思う。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない時は休日出勤もあります。ピークの1～3時間ほど働き、残業申請という形で勤怠をつけます。また繁忙期では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイト、パートナーとコミュニケーションをとり、協力し合って営業を乗り越えたときの達成感はある。
社員はアルバイトやパートナーと良好な関係で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
洋服の青山の新規事業として、飲食業態を立ち上げており、新しいことにどんどん挑戦する
姿勢は素晴らしいと思う。
現在はコロナの影響もあり、全体的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食店にしては珍しく、休みもしっかりあり、有給もとれます。福利厚生もしっかりしているので、安心して働ける点は良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大元の会社が青山商事であるため、福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当、通勤手当もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代もきちんと出るため、働いたら働いた分給料が貰えます。さらにボーナスも年に2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全228文字)

【良い点】
飲食業にしては、福利厚生もしっかりしてるし、給料も働いた分だけ貰えているし、週休も2日制なのでホワイトだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)