ｇｌｏｂの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店勤務で得られるスキルはあまりなく、唯一得られる接客も、社員では店の回転率を考え...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国転勤があり、転勤費用会社負担で社宅費用は７割会社負担して貰えることもあり、知らない土地へ行くことが好きな方は会社のお金で全国旅行に行ける。...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
青山商事株式会社の子会社であるため、資金力や優秀な人材が出向してきたりと、大企業並みの福利厚生も魅力的。労務環境も飲食店ではかなり良い。業績も...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の力量と店舗次第でしっかり休暇を取る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフへの教育や力量が無ければ人手が足りず、自...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が安定企業な事、業態の伸びが上昇していて人気な事から飲食の中では将来性としてはかなり高いと感じます。更に業態も増やしていてジムやアパレル...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤の際は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強いて言えば目立った福利厚生がない為何か今風？の書籍購...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず評価される点は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのでどうしても女性が長期で働くのは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職となれば社員より給料やボーナスが上がる事は勿論、数値管理がメインになり様々な学習を自ずとしていく為キャリア形成にはかなり役立ちました。
...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食店の中では水準は高い方だった思います。残業代も自身できちんと報告すれば頂けます。ボーナスが年2回しっかり貰える事はとても有難い。
【気にな...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に満足頂ける事、従業員から働いて良かったと言われる事が仕事のやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっ...続きを読む(全113文字)