ｇｌｏｂのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
青山商事株式会社の子会社であるため、資金力や優秀な人材が出向してきたりと、大企業並みの福利厚生も魅力的。労務環境も飲食店ではかなり良い。業績も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全国転勤があり、転勤費用会社負担で社宅費用は７割会社負担して貰えることもあり、知らない土地へ行くことが好きな方は会社のお金で全国旅行に行ける。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自身の力量と店舗次第でしっかり休暇を取る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフへの教育や力量が無ければ人手が足りず、自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社が安定企業な事、業態の伸びが上昇していて人気な事から飲食の中では将来性としてはかなり高いと感じます。更に業態も増やしていてジムやアパレル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転勤の際は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強いて言えば目立った福利厚生がない為何か今風？の書籍購...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず評価される点は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのでどうしても女性が長期で働くのは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職となれば社員より給料やボーナスが上がる事は勿論、数値管理がメインになり様々な学習を自ずとしていく為キャリア形成にはかなり役立ちました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
飲食店の中では水準は高い方だった思います。残業代も自身できちんと報告すれば頂けます。ボーナスが年2回しっかり貰える事はとても有難い。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様に満足頂ける事、従業員から働いて良かったと言われる事が仕事のやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年2回の人事考課で仕事の成果を発表する際に、結果だけでなく挑戦する姿勢やプロセスも評価してもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)