ｇｌｏｂのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別問わず評価を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいですが、飲食店、食べ放題店のためにスピード感が重視されます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
当時はエリアマネージャー以上は給料も大幅に変わり夢はあるかなと感じました。
実力を考慮し昇格があります。
若い内からマネジメントを経験出来る...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はございません。
書籍購入費補助等があればより社員のモチベーションを向上出来ると個人的に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った時はまだ手厚く教育するという体制だったので、1年ほど同じポジションをやって完璧にしてからほかのポジショ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給が自分で申請出来るのは良いと思った。タブレットからできるので、社員にわざわざ言わなくてもできるのと、7連勤になっていなければほとんどが通...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトがほとんどなので年代も幅広く友達作りには良い。様々な年代の人と話すことは社会人になる準備としてはいいかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
青山商事株式会社の子会社であるため、資金力や優秀な人材が出向してきたりと、大企業並みの福利厚生も魅力的。労務環境も飲食店ではかなり良い。業績...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全国転勤があり、転勤費用会社負担で社宅費用は７割会社負担して貰えることもあり、知らない土地へ行くことが好きな方は会社のお金で全国旅行に行ける...続きを読む(全246文字)

【良い点】
親会社が安定企業な事、業態の伸びが上昇していて人気な事から飲食の中では将来性としてはかなり高いと感じます。更に業態も増やしていてジムやアパレ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転勤の際は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強いて言えば目立った福利厚生がない為何か今風？の書籍...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)