中田工芸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この辺りの中小企業では
女性は働きやすく、給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりに気を使っている。
男性社員は...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が辛そうに仕事しているのに
昇進したいとは思わない。
管理職になると皆病んでいく。
仕事量が一気にふえる続きを読む(全74文字)

【良い点】
国内唯一の木製ハンガー製造メーカーのためこれからも続いていくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を外れた定年組が
いまだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が少ないため比較的プライベートの時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なくて定時で帰れるのに
副業禁止！
給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
諸所の問題はありますが、個人向け商材は比較的新しい部門のため、今後の改善が期待される部門です。社長としても、個人向け商材を会社のメイン事業に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
生産部門は基本定時退社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にもよりますが、営業は月30時間程の残業があります。生産部門...続きを読む(全179文字)

【良い点】
国内唯一のハンガーメーカーということで、伝統のある会社です。とりわけ個人向け商材については、そうした会社の良い点を実感する機会が多いです。法...続きを読む(全344文字)

【良い点】
商品としての魅力が高いので販売する際に押売せずに販売できます。また、案件にもよりますが、お客様から感謝のお手紙をいただいたり、感想をいただけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇を使いやすい環境でした。また、人事とのやり取りもフランクに出来るので手続き関係はスムーズです。年に一度、社内での集まりがあり、そこで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
小売や、ブランディングに力を入れているところ。商品自体に魅力があるので、押売せずとも販売できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)