タナクロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しません、数年前にありましたが、それもそこまで給料とか変わるものではあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
迷いはありませんでした。東京で一人で生きていける給料ではないので、退職を決めました。転職したら少なくとも給料はプラス100万円になります。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出産後の復帰ができます、リモートワークも相談すればできます、休み取りやすいです、有給もとりやすいです、シフトも変更しやすいです、長期休暇も取り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度があるので、毎年昇給してもらっていました。
月に1度、目標を達成した部署の頑張った人にお小遣い程度の奨励金が支払わられます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小さい会社なので経験が浅くてもやる気があれば挑戦させてもらえるので、成長意欲のある人は成長できると思います。
仕事を通して必要なスキルを身に付...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制ですが希望がほとんど通ります。土日中心の休みも取得可能です。有給も申請しやすいです。
最初の頃は祝日がなかったのですが去年から祝日も休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ゴスロリ事業部は一定数の支持者がいる限り成長し続けられると思う。商品を越えた文化を世の中に提供出来ているので、ゴスロリ文化がある限り衰退しない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長自身がどんどん新しいことに挑戦しているので、触発されてそれぞれがやりがいを見つけようとするムードがある。
やりたいことを割りと承認されやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的若い社員が多いので、考え方や感覚が若く、新しいものを積極的に取り入れようとする姿勢を感じる。
また役職関係なくフラットで、誰の意見でも大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が掲げる会社の理念は立派なものだと思いますが、実際の実務はそれに見合った物とは言えないものだと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
厨房業界という事もあり将来的な会社の存続は心配されないと思う。若い年代から責任のある仕事が割り振りされる為頑張れば頑張った分だけ成長できる
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人たちばかりなので悪しき風習しかない。みんな分かっていても誰も声をあげない。それが正解という会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
docomoが親会社で堅実なところがあったが、良くも悪くもdocomoの傘下という印象。多数レギュレーションが存在し、出来ることの幅は狭い。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とても会社の雰囲気がよかったことです。
面接前から雰囲気が良いのがとても伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初は時計が好きとゆう安易な理由で入社したが徐々に接客に対するモチベーションが落ちていくのを肌で感じた。どうしても同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
閉店作業が非常にスムーズで残業が無いのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもスタッフ同士で売り上げ競争状態に...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がない期間、正社員は待機状態となる制度なのですが、契約社員は待機制度がなく、それについての事前説明がなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる環境があること。店や部門、上司やパートの環境にもよるが若手が色んな意味で成長できる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)