タナクロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しません、数年前にありましたが、それもそこまで給料とか変わるものではあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
迷いはありませんでした。東京で一人で生きていける給料ではないので、退職を決めました。転職したら少なくとも給料はプラス100万円になります。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出産後の復帰ができます、リモートワークも相談すればできます、休み取りやすいです、有給もとりやすいです、シフトも変更しやすいです、長期休暇も取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度があるので、毎年昇給してもらっていました。
月に1度、目標を達成した部署の頑張った人にお小遣い程度の奨励金が支払わられます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小さい会社なので経験が浅くてもやる気があれば挑戦させてもらえるので、成長意欲のある人は成長できると思います。
仕事を通して必要なスキルを身に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ゴスロリ事業部は一定数の支持者がいる限り成長し続けられると思う。商品を越えた文化を世の中に提供出来ているので、ゴスロリ文化がある限り衰退しな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長自身がどんどん新しいことに挑戦しているので、触発されてそれぞれがやりがいを見つけようとするムードがある。
やりたいことを割りと承認されや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的若い社員が多いので、考え方や感覚が若く、新しいものを積極的に取り入れようとする姿勢を感じる。
また役職関係なくフラットで、誰の意見でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が掲げる会社の理念は立派なものだと思いますが、実際の実務はそれに見合った物とは言えないものだと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたのと、勤務体系も相談すれば柔軟に対応してもらえるケースが多いと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専任職は残業時間が比較的少なめ、かつ異動もない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業時間は結構多め。部署にもよりますが、だい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番があったり遅番があったりシフトでごちゃごちゃなので体調崩す人は割と多い。一定のシフトになる場合もあるが、だい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年で、働き方はかなり改善されてきています。
コロナ前や、働き方改革が世の中に浸透する以前は、残業に対する意識や有給消化の意識が乏しく、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
棚卸しなど忙しい時期は出られないか打診されることがありますが、無理強いはされませんでした。自由だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的にはほとんど残業は無く、当時はシフト通りの時間に退勤することができた。駅前の店舗が多かったので退勤後の予定が立てやすくて良かった。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平日が休みのためプライベートの時間が確保できます。趣味がある方にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売のため連休...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業です。見込み残業代は一応給料に入っていますが全然足りません。定時に帰れた事なんて入社してから両手...続きを読む(全441文字)

【良い点】
自身はアルバイトだったので有給を消化しやすかった。
店長にもよると思うが、有休消化を促してくれる環境であった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
たまに、本社にいれば社長や会長と交流がある。ご飯に行ったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。言われていたのと違...続きを読む(全104文字)