タナクロの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しません、数年前にありましたが、それもそこまで給料とか変わるものではあり...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
迷いはありませんでした。東京で一人で生きていける給料ではないので、退職を決めました。転職したら少なくとも給料はプラス100万円になります。
【...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出産後の復帰ができます、リモートワークも相談すればできます、休み取りやすいです、有給もとりやすいです、シフトも変更しやすいです、長期休暇も取り...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度があるので、毎年昇給してもらっていました。
月に1度、目標を達成した部署の頑張った人にお小遣い程度の奨励金が支払わられます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので経験が浅くてもやる気があれば挑戦させてもらえるので、成長意欲のある人は成長できると思います。
仕事を通して必要なスキルを身に付...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制ですが希望がほとんど通ります。土日中心の休みも取得可能です。有給も申請しやすいです。
最初の頃は祝日がなかったのですが去年から祝日も休...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ゴスロリ事業部は一定数の支持者がいる限り成長し続けられると思う。商品を越えた文化を世の中に提供出来ているので、ゴスロリ文化がある限り衰退しない...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社長自身がどんどん新しいことに挑戦しているので、触発されてそれぞれがやりがいを見つけようとするムードがある。
やりたいことを割りと承認されやす...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
比較的若い社員が多いので、考え方や感覚が若く、新しいものを積極的に取り入れようとする姿勢を感じる。
また役職関係なくフラットで、誰の意見でも大...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長が掲げる会社の理念は立派なものだと思いますが、実際の実務はそれに見合った物とは言えないものだと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)