ＬＩＸＩＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
5社が併合したばかりである為、良くも悪くも文化が揃っていなかった点。旧個社ごとに、かなり特色が違っていた為、それぞれの方々と接することでかなり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グローバルに展開している企業の為、市場を外に向けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が衰退している点。
国内の人口...続きを読む(全252文字)

【良い点】
非常に取りやすい。
ゆとり休暇、メモリアル休暇という制度も整備されており、会社としても本休暇の取得は推奨しているので、比較的バランスはとりやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助の制度があり、若手のうちはかなり助かる。また年間に数万円に相当するポイントが付与される制度があり、レジャーや食事、自己学習、ベビーシッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
5社が合併して出来た会社であり、かつ中途入社の社員も増えているのでフラットでオープンなコミュニケーションを図る雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得や自己学習の奨励制度がある。海外での研修も一部ある。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部署によるが管理部門は比較的休みを取りやすく時間に融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の負荷軽減と待遇改善。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一定量の需要がある業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需は先細りしていてシェアの奪い合いとなっていて、新しい市場や分野...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助があるおかけでで特に困ることはない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ社員がいて刺激や勉強になる。社内公募制度があり興味のある部署へ異動するチャンスがある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)