回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIXIL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
生理休暇や不妊治療に伴う休暇をいただけるため女性が非常に働きやすいと仰っていた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味で女性の方が昇格しやすい環境にあると思う。得意先も女性営業にはあまり厳しいと思われる先は担当させないように配慮している。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を30%に増やすという明確な目標を持ち計画的に育成登用の動きがある。女性リーダーも増えてきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
在宅ワークやフレックス勤務を活用することで、子育てしながら働くことができる続きを読む(全37文字)
女性もイキイキ働いている。飲みの文化もそこまでないらしく、平等に働けると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いので非常に働きやすいと思う。 逆に男性の方が少ない部署があるぐらい。産休などもしっかりとれるので安心して働ける。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の方針に沿って、女性管理職も一気に増えた。ヤル気のある女性は満足な環境でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を望んでいな...続きを読む(全96文字)
産休育休はしっかり取得でき復帰する人も多いとのことでした。
子育て中も急なお迎えに対応できる環境だと実感しました。
時間単位有休や早出勤制度など両立支...続きを読む(全123文字)
「2030年3月期までに取締役および執行役の50%、全世界の管理職の30%を女性とする」という目標を掲げている。女性の教育制度を充実させている。また、産休...続きを読む(全88文字)
女性の管理職登用に力を入れており(目標数値あり)、業界自体は男性が以前多いものの女性が働きやすい環境づくりをしていると感じた続きを読む(全62文字)
採用ホームページに長野で子育てしながら在宅ワークで勤めている方の社員インタビューがありました。続きを読む(全47文字)
育休産休後の復職率も高く、女性でも働きやすい環境だと聞いた続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートと出社を日ごとに働き方が柔軟に選べるので育児や家事に余裕ができるのもとても良い点でした。社内ネットワークでイベントなどの活動報告...続きを読む(全104文字)
有休に加え、看護休暇などもあるので働きやすい。続きを読む(全23文字)
女性社員の人数は多いと感じた。育休制度など福利厚生も充実している。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇などはとれているようでした。女性にやさしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため、どのような制度...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理系であっても新卒入社の半分は女性にしている、女性活躍のための研修、昇進における女性優遇など、女性がキャリアを築けるようにすることにかなり力...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意図的に女性を活躍させようとする風土があるので、バリバリ働いてキャリアを形成していきたいという独身や若手の人には恵まれた環境と言える。
【気...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても活躍できる土壌がある会社。
D&Iの促進に力を入れているため、女性管理職登用も積極的に進められている。自身で手を挙げ、発信することで登...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門などバックオフィスであればリモートが浸透しており大変働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水回りに詳しい女性の方が活躍できそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員よりも株主の方を優先しているかもしれません続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児休暇から戻ってこられる方が非常に多く、また、復帰後も時短勤務が可能です。もちろん、男性も育休を取得している方も見られ、女性や男性関...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩み事や困りごとが発生すれば上司が常に対応してくれるスタンス
メンバーの業務量を均等に分散してくれる
フォロー体制が整っていて残業が発生しな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ、会社が女性登用に積極的なため、かなり女性の評価は甘いように感じます。楽に昇給・高評価を得たい方には合うのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の課題を解決し、信頼関係を築けた瞬間です。住宅設備は生活に直結する商材であり、価格だけでなく機能性や施工性、アフター対応まで含めた総合...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度やコアタイムなしの働き方があり、勤務時間の自由度は比較的高いとです。リモートワークが浸透し、休みを取りやすいです。
在宅...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長出来る環境ではないと感じた。所属している部署だけなのか、社内全体の共通認識かはわからないが、離職率も高いよう...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度やリモート(在宅)、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に就職するにはいいかも。基本やりたいといえば何でもやらせてもらえる。経験を積むには十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
数年前まで赤字が続いていたが最近は黒字に回復し、今後は黒字が多くなる見込みだと社員の方が仰っていた。続きを読む(全50文字)
鹿島アントラーズやサンロッカーズ渋谷などのスポンサー特典として観戦チケット割引制度がある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,312人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。