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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は親身になって業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ない部分もあるが基本業務が全てなこと。
得意な...続きを読む(全190文字)
有限会社ホテル十勝屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ホテル十勝屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ホテル十勝屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当初は親身になって業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ない部分もあるが基本業務が全てなこと。
得意な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が他施設の内情を把握していない為、見当違いな発言・行動が多い。
新施設がオープンして忙しいのは理解できるが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新たなグループ施設が増え、事業規模が拡大している。
会社として現在のところ将来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 有限会社ホテル十勝屋 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルトカチヤ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 後藤健二 |
| 本社所在地 | 〒080-0013 北海道帯広市西三条南10丁目14番地 |
| 電話番号 | 0155-22-5151 |
| URL | https://tokachiinn.jp/ |
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