ホテル・アローレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に喜んでいただけることは、そのままやりがい、励みになります。歓送迎会などは幹事様もこうしたいというビジョンをお持ちなので、それに寄り添...続きを読む(全240文字)

【良い点】
施設全般はとても良いホテルだと思います、オープンから年月が経ち古さも出てきていますが今でも十分に通用するものだと思います。
レストラン...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の導入を拒むなど、先進的な技術を避けている印象。客もお得意様の高齢者や、契約企業などがほとんど。雨漏りや機械...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されたシフトと、入社してからのシフトがだいぶ異なる。サービス残業はさせないと強く訴えていたが、若手社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制を理由に、ボーナスや残業代が出ない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、3年目以上の社員は月60時間以上になることもしばしば。残業代は支給されず、深夜手当？という名目...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その上人手が足りないのでひとりの負担が大きすぎる。社員を使い捨てるつもりか？と思うようなやり方。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職はほとんどが女性。女性が出世しやすい、働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
市街地からは離れていて、通勤は車がないと不便でしたが、環境も良く毎日楽しく働いていました。老舗旅館が始めたホテルでしたが、経営難と時代の流れ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人とのふれあい。お客様とも社員ともコミュニケーションが必要なため、人に対して思いやりをもつ勉強になった。高校卒で入社した自分に、優しく、時に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしており安心できる。PC入力などの基礎知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で使えるようなスキルは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく研修がある。研修は海外研修もあり無料でいけるのは大きいと思う。新人でも行ける環境がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)