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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高さがありホテルマンとして働いていくのにはいいホテルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下格差があり自分を出せない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテル日航大阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル日航大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル日航大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高さがありホテルマンとして働いていくのにはいいホテルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下格差があり自分を出せない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル内のレストランでのアルバイトは、他の飲食店とは少し違う特別な雰囲気があり、とても貴重な経験になりました。お客様は観光客から常連の方まで...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
私はホテル日航奈良のレストランでホールスタッフのアルバイトをしていました。接客業は初めてでしたが、研修が丁寧で、先輩方も優しく声をかけてくだ...続きを読む(全463文字)
宿泊 料飲 販売 管理の4部門があり、部門によってさまざまな魅力があるといっていた続きを読む(全41文字)
SDGsに取り組んでおり、サクラクオリティ御衣黄桜などの賞をもらっていて将来性はあると思う続きを読む(全45文字)
大卒初任給220600 ホテル業界では高いほうらしい 続きを読む(全27文字)
仮眠室完備、深夜手当などがある また一日の労働時間は7.30時間である続きを読む(全35文字)
年間休日96から108に増えた 他業種と比べて少ないためバランスはとりにくいと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とにかく労働集約型で時間で長く働くことが価値とされる文化である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくKGIとKPIを置いている...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
将来的には大きくなれる競合優位性んもつてはいるがなかなかけいえいじんがかわらないと、のびていかないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あるようでないです。ワークライフミックスが最強なだけだよ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や残業で頑張る人が増えてきていて、ただ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理(稼働、単価、コスト)へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ホテル日航大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニッコウオオサカ |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 80億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジャン・W・マーシャル |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 06-6244-1111 |
| URL | https://www.hno.co.jp/ |
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