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株式会社ホテル日航大阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル日航大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル日航大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル日航大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル日航大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホテル日航大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホテル日航大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高さがありホテルマンとして働いていくのにはいいホテルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下格差があり自分を出せない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホテル日航大阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル内のレストランでのアルバイトは、他の飲食店とは少し違う特別な雰囲気があり、とても貴重な経験になりました。お客様は観光客から常連の方まで...続きを読む(全526文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はホテル日航奈良のレストランでホールスタッフのアルバイトをしていました。接客業は初めてでしたが、研修が丁寧で、先輩方も優しく声をかけてくだ...続きを読む(全463文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    宿泊 料飲 販売 管理の4部門があり、部門によってさまざまな魅力があるといっていた続きを読む(全41文字)

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SDGsに取り組んでおり、サクラクオリティ御衣黄桜などの賞をもらっていて将来性はあると思う続きを読む(全45文字)

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給220600 ホテル業界では高いほうらしい 続きを読む(全27文字)

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仮眠室完備、深夜手当などがある また一日の労働時間は7.30時間である続きを読む(全35文字)

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日96から108に増えた 他業種と比べて少ないためバランスはとりにくいと思う続きを読む(全41文字)

    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく労働集約型で時間で長く働くことが価値とされる文化である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくKGIとKPIを置いている...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的には大きくなれる競合優位性んもつてはいるがなかなかけいえいじんがかわらないと、のびていかないです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるようでないです。ワークライフミックスが最強なだけだよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や残業で頑張る人が増えてきていて、ただ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はみっちりありました。
    入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社R・Resortの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理(稼働、単価、コスト)へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内チャレンジや外部研修もある。
    未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内観というものを...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心があればスキルアップできる
    急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
    現場を見て...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホテル日航大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル日航大阪
    フリガナ ホテルニッコウオオサカ
    設立日 1980年12月
    資本金 1億円
    従業員数 240人
    売上高 80億6400万円
    決算月 3月
    代表者 ジャン・W・マーシャル
    本社所在地 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目3番3号
    電話番号 06-6244-1111
    URL https://www.hno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392799

    ホテル日航大阪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。