この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
アパホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアパホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
新卒社員も数年で支配人を任せられたりと、キャリアアップが早いと思う。続きを読む(全34文字)
ちゃんとキャリアアップあって、資格を取るとその分の報酬も貰えることからモチベーションが上がる続きを読む(全46文字)
事業を早いスピードで拡大していることから、キャリアアップの可能性も高い。若手のうちから、接客スーパーバイザーをしている方も多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。研修もあるが、実践的な内容の講義は殆どなく、社長の自慢話など、無駄な時間を過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早く支配人になりたい人はとても良い会社だと思います。若手のうちから支配人の人もいて、目標がそこにある方はおすすめです。続きを読む(全65文字)
20代で支配人になっている人がいるため、キャリアアップは見込める。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修制度は充実してる。バイトはそのホテルで教えていくのでメモ帳を持ってきたり覚える姿勢を見せないと白い目で見られる。スマホのメモは使えないので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育の体制はしっかりしていると思う。
接客を指導してくださる人がいるため、学ぶことは多いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気のない人や大して働いてない人もキャリアアップ出来るので楽したい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義では無い、...続きを読む(全139文字)
風通しがよく若手から活躍できる印象である。若手5年目から副支配人、支配人へと昇進していて、他企業と比べても若手がよく評価されている印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前か入社直後に大きな研修がある。ここで学生気分は抜ける。厳しい研修で、テストもある。順位がでるのでやる気はでる。続きを読む(全64文字)
やはり、人が多いため上に上がることはなかなか難しい様子です。頑張り次第ではあるとはスタッフの方も言っておられました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップを図るのは難しいです。長く続けていればできるかなくらいで、キャリアアッ...続きを読む(全100文字)
キャリアアップは早く、責任ある立場を若いうちから任される。続きを読む(全29文字)
入社して数年で役職についている方もいて若い頃からキャリアアップできると思います続きを読む(全39文字)
キャリアアップは、資格や自己学習において言語を習得するとしやすくなるが、年次に関係なく、自ら動くことができる人がキャリアアップしやすい環境である。教育体制...続きを読む(全116文字)
若手社員から高い役職へのキャリアアップが見込めるのではないかと感じます続きを読む(全35文字)
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【良い点】
早く役職が欲しい人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着いたら、社長や代表のスピーチの録画を社内システムを通して全部...続きを読む(全291文字)
5年目とかで支店長になれるような制度が整っていたように思う。続きを読む(全30文字)
早めからキャリアアップのチャンスがありそうだと思った続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員1人が付きっきりで指導して下さるOJT期間があります。
また入社4年目までは年1で研修があり、次にステップアップするた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)
若い社員の活躍がインターンからもよくみられた。続きを読む(全23文字)
教育制度も整っており、若手から活躍出来る続きを読む(全20文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので早くて4〜5年で支配人を任せられる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重く、精神的に負担が大きいと感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍でもきちんと賞与の支給があった。ホテル業界では給料はいい方だと思います。また昇格すれば責任は重くなるがお給料もそれなりに貰えてました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホテル業界だと給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給されます。休みも月9日しっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当がきちんとでるのはありがたかったです。有休もちゃんと取れるようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
ビジネスホテルの中でも黒字経営を続けているホテルなので将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)
関東勤務になるとホテル業界の中でもかなり高い月給だった。続きを読む(全28文字)
1ホテルの新規開拓につき、1つ新しいことを考えるというのが面白いとおもった。続きを読む(全38文字)
女性の割合も多く、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
ホテルマンでありながらソムリエ資格を取ることができる。続きを読む(全27文字)
会社名 | アパホテル株式会社 |
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フリガナ | アパホテル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 1050億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 元谷芙美子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5570-2111 |
URL | https://www.apahotel.com/ |
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