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【良い点】
ベテラン社員さんがマニュアルなど随時更新と情報の周知をしてくれて、業務上気をつけるべき点など、共用されている。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アパホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全162件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアパホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修を年2回くらい開いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
思想が強いので研修であっとうされる。ストレスが溜まってなくひともいた。続きを読む(全77文字)
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海外赴任の機会もあり、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組むことができます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、教育がしっかりしていました。OJT制度もあり、安心して働けました。また、実力次第で個人的な業務を任せてもらえたり、店舗内で...続きを読む(全204文字)
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新たなホテルを多く新設させておりその分管理職も多くなっている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーは身につくと思います。自然と普段から言葉遣いや立ち居振る舞いが丁寧になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT制度はありますが、店舗によってはシフトが合わない事もあり会うのが2週間程度開く事もあります。続きを読む(全70文字)
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実際働いている知人が、早いスピードで出世していたのでいいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地方で店舗数が東京と比べて少ないこともあってか、若くても評価されれば人事の仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国職の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどない。あっても給料は全然上がらない。研修はやばい。拘束されているみたいですごく疲れる。続きを読む(全74文字)
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新人時の研修がとても整っているためしっかりと身に付ければキャリアアップにもつながる。続きを読む(全42文字)
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接客スーパーバイザーや支配人など、詳しい役職やどのくらいで就くことができるかなど、具体的に目に見えているため、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJTと研修で接客・語学力を強化し、資格取得も支援。海外に目を向けた社風なにも将来性を感じられました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。若いうちから実力があれば支配人になれる。接客に特化したい人はSVを目指すと良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得を推奨された記憶はあまりないが、手当はある。キャリアは順当に積んでいけるし研修が要所要所であるので、教育体制もしっかりしていると思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
OJT制度と研修があるため基本問題なし。防災系の講習等もあるためスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)
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未経験者でも安心してスタートできるような新入社員研修が魅力的に感じた。続きを読む(全35文字)
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若手社員の昇進が早く、やりたいことや志願したことをさせてもらえる。実力主義の文化があり、成果を出せば支配人などの役職に就くことも可能でどんどん上に上がりた...続きを読む(全87文字)
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五年目で支配人を目指せるなど様々なキャリアアップが用意されている。続きを読む(全33文字)
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若手から活躍できる。キャリアコンサルティング制度あり。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
言葉遣いや、立ち振る舞いなどをしっかり学べます。また周りに多言語話すスタッフもいたので、刺激になりますし、ホスピタリティには強いと思います。続きを読む(全76文字)
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教育方針にばらつきがあり、配属先によっては成長スピードに差が出ることがあるとのこと。続きを読む(全42文字)
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アパホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与などはしっかりいただけます。評価も個人面談にてフィードバックをいただけるので環境は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ブランド力も高く、そのブランドに恥じないようにというやりがいもありますし、マルチに様々業務を経験できるのでそこもやり甲斐に感じています。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフのことを考え、様々な福利厚生が新たに導入されている部分は、考えていただきありがたいなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
極度の繁忙期でなければ休みの希望は通りますし、連休も前々から伝えておけば取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大型の事業所であれば多くのお客様と接する機会があり、日々サービスの提供の経験を積むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で「平日休み」が取りやすく、有給や休暇制度が比較的使いやすい。
福利厚生（社員割引、社食制度、割引施設利用など）が整っており、待遇面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きな時に有給を取ることができる。支配人もとても優しいのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。夜勤でもなんとなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した...続きを読む(全84文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
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