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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛知中部水道企業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知中部水道企業団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に愛知中部水道企業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛知中部水道企業団の 社員・元社員による会社の評価

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愛知中部水道企業団の 学生による会社の評価

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愛知中部水道企業団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもないのに短期で更新契約を交わす、面談などがあります。遅刻や欠勤についてはたとえ体調不良であっても厳しく、休...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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愛知中部水道企業団の 他のカテゴリの口コミ

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給でしたが県の最低賃金で、全く昇給もない様子でした。育児との両立はしやすいかもしれませんが、やりがい等を求める方...続きを読む(全92文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所なので倒産する、解雇などの心配はなく社員なら将来は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性は何年か続けている方も...続きを読む(全100文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

特定非営利活動法人所沢市学童クラブの会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

人事院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広報
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:金が欲しかった。海外で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:業務は便宜供与と聞かされたが、色...続きを読む(全114文字)

愛知中部水道企業団の 会社情報

基本データ
会社名 愛知中部水道企業団
フリガナ アイチチュウブスイドウキギョウダン
本社所在地 〒470-0153 愛知県愛知郡東郷町大字和合字北蚊谷212
電話番号 0561-38-0030
URL http://www.suidou-aichichubu.or.jp

愛知中部水道企業団の 選考対策

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