ヤマイチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内レクリエーションが比較的多いかなと思う
それを通して、部署をこえて仲良くなれる
有給のほかに特別休暇もあるので、よい続きを読む(全66文字)

【良い点】
目標設定は高すぎず低すぎず、今の自分に合った目標を、上司と面談の上設定するため、頑張れる
また、結果だけでなく、そう至った過程もしっかり評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士とても仲良く、おしゃべりな方が多いので、毎日楽しく働けている
わからないことは上司や同僚に相談しやすい環境がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給が自由に取りやすいので、プライベートの予定を立てやすい
残業も少ないので家庭の時間を大切にできるのでよい続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社としてどんどん新しいことにチャレンジしている
社内ベンチャーの制度もあるので、チャレンジ精神のある方にはピッタリな会社だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
たくさんの商材を取り扱っているので、勉強のためいろんなことを知ることができる
いろんな企業の社長クラスの方とお話しする機会が多いので勉強にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭の事情で県外のほうに引っ越すことになり、続けること数かしかなったため
営業以外の仕事にチャレンジしてみたいと思ったため続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休・産休取得実績あり。実際に復帰している方もいる。全体的に女性が働きやすい環境がある会社だと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。会社としての有給推奨日が月金や連休前後が多いので、3連休以上の連休が取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価をしっかりとしてくれる。面談を通して無理のない目標設定、達成できなかった目標はどのようにしたら達成できるようになるかしっかり面談してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)