旭テクノプラントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業ではあるが、女性社員が多いので、肩身の狭い思いをすることはないと思います。また、育児休暇を取ることができる。女性社員でも頑張れば管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出張手当がつくので、出張が多いほど年収が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人にもよるが、一般的な社員は1000円～20...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒で一人暮らしをする人は3年間限定だが、住宅手当が月に30000円支給される。ただし、3年間経過後は、手当が出ない。
社員旅行で、海外へ行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
4月〜8月まで研修が毎年あります。年により研修内容が変わったり講師をしたり、研修を自分で選択できるので自己成長が大きくできます。また電気未経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

【良い点】
残業時間抑制のため、PCや支店入退室でログ管理を実施している。
有休消化率は80パーセントを目標としており、全社で実施している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜、日祝休みと聞いていましたがなかなか土曜休みが取れず、1ヶ月ぶりに土曜休みを取ったら「最近土曜休みすぎ」...続きを読む(全82文字)