旭テクノプラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業ではあるが、女性社員が多いので、肩身の狭い思いをすることはないと思います。また、育児休暇を取ることができる。女性社員でも頑張れば管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で一人暮らしをする人は3年間限定だが、住宅手当が月に30000円支給される。ただし、3年間経過後は、手当が出ない。
社員旅行で、海外へ行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日出勤したら確実に代休が取れるため、土日とつなげると3連休取れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でないと出張が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
4月〜8月まで研修が毎年あります。年により研修内容が変わったり講師をしたり、研修を自分で選択できるので自己成長が大きくできます。また電気未経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。
ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)