福岡嘉穂農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間の入組前研修があると聞いていたが、2週間で打ち切りとなった。
何もかも中途半端で形だけやっている感がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去にやってきたことをひたすらやり続けるだけで、新規性がない。
組合員のことを考えて、時代に即した対応をすべきで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務をこなすのでスキルアップという点は微妙かなあという感じでした。
専門的なスキルが身につくわけ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職する際はとくにトラブルもなくスムーズに退職することができたのでよかったと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年収は上の役職につけばつくほど上がっていく仕組みです。
在籍年数が多いほど多くもらえます。
それに加えてもらえる賞与の額も増えると思います
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
交通費などは全額出ていました。
また、産休や育休を取っていらっしゃる方もいたので福利厚生の面では問題ないと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の育休産休はしっかり取得できる制度が整っているので、その点は働きやすいと思います。
配属先にもよりますが、自分の仕事をきちんと終わらせれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は目の前の仕事をこなすため、日々残業したり、休日出勤を行っている。経営陣はそのことに理解を示さず、ただ飲み会...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自己退職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業の為、多種多様の仕事をしないと行けない。
毎年のノルマのため、自分の財布から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域密着型。福岡県全20JAがひとつのJAに3年後合併予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識改革が必要。
ファーマーズ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供についての急な休みや早退には理解がある。
有休についても繁忙期でなければ簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定時に帰れる。
残業はほぼなし。土日祝やすみなのでワークライフバランスはしっかりととれる。とてもよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みがほぼカレンダー通りで多い
土日祝は休み(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
営農、園芸は休日出勤がある
休みの日でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
積極的に有給は使おうと言う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務に従事している職員は、比較的定時で退勤できる勤務体...続きを読む(全208文字)

【良い点】
夏休みは全員連続5日休暇を取得する。リフレッシュ休暇と記念日休暇もほぼ全員取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業は少ないように感じます（平均残業時間：12時間）。また、有給休暇は職場内で取得しやすい雰囲気があります。近年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎年必ず5日連続の休みを取得しなければならない。
土日もつなげて9連休にすることができる。
また、夏の間ではなく一年のうちの何月でもいいので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に有給は毎月取得を推奨される。全員が同じ日に有給取得するでもしない限り、基本は希望通りに休むことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次長代理まではやりたくない組合に加入し、土日が潰れる。残業はしないように管理職から支持され...続きを読む(全103文字)