福岡嘉穂農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務をこなすのでスキルアップという点は微妙かなあという感じでした。
専門的なスキルが身につくわけで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職する際はとくにトラブルもなくスムーズに退職することができたのでよかったと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年収は上の役職につけばつくほど上がっていく仕組みです。
在籍年数が多いほど多くもらえます。
それに加えてもらえる賞与の額も増えると思います
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
交通費などは全額出ていました。
また、産休や育休を取っていらっしゃる方もいたので福利厚生の面では問題ないと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の育休産休はしっかり取得できる制度が整っているので、その点は働きやすいと思います。
配属先にもよりますが、自分の仕事をきちんと終わらせれば...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は目の前の仕事をこなすため、日々残業したり、休日出勤を行っている。経営陣はそのことに理解を示さず、ただ飲み会の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自己退職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業の為、多種多様の仕事をしないと行けない。
毎年のノルマのため、自分の財布から給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域密着型。福岡県全20JAがひとつのJAに3年後合併予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識改革が必要。
ファーマーズマ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側が『働かせてやっている』という考えなので、職場環境の改善など皆無。
現場で働いている人達の意見に耳を傾ける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様との距離が近いこともあり、支店勤務は比較的楽しい。
人間関係も悪くはないと思う。
相互扶助の精神や、地域貢献を掲げているのは良いと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日休みなのでワーク・ライフ・バランスは取れていたようなきがする。
カレンダー通り休みはありがたかったてす。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多い。特別休暇も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の支店や課では休めない人も多い。また、部署により知識の偏りが激しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが男性は取らない人が多い気がする。無駄に残業しているなと思う人も多い。部署によって全然残業の違いがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
かなりいい方だと思う。部署にもよるが基本的に土日は休み。残業もほとんどなく皆定時でさっさと帰っている印象。その代わり、残業代が出ない。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
金融関係特有の連続休暇はあります。公休と上手く組み合わせれば10日ほど休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も取れない日があ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
法人に関わる人以外は割と残業も少なく帰れる印象があります。窓口の方々は定時で上がることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
以前より休みを取りやすい環境にはなりました。
時間休の導入も終わっております。
計画的に仕事を終わらせることができたら残業せず帰れます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期でなければほとんど定時で終わることができます。また、有給も月一程度みんなとっており、プライベートを充実させることができます。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供などの理由で休むことはなにも問題はなく休みやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際には上席になんで休むのかを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇は毎年20日付与されます。
エンジョイ休暇を取ろうという流れがあり、年間の有給休暇を11日以上取得しないとお店の評価が下がるといった取...続きを読む(全154文字)