福岡嘉穂農業協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務をこなすのでスキルアップという点は微妙かなあという感じでした。
専門的なスキルが身につくわけで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職する際はとくにトラブルもなくスムーズに退職することができたのでよかったと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年収は上の役職につけばつくほど上がっていく仕組みです。
在籍年数が多いほど多くもらえます。
それに加えてもらえる賞与の額も増えると思います
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
交通費などは全額出ていました。
また、産休や育休を取っていらっしゃる方もいたので福利厚生の面では問題ないと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の育休産休はしっかり取得できる制度が整っているので、その点は働きやすいと思います。
配属先にもよりますが、自分の仕事をきちんと終わらせれば...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は目の前の仕事をこなすため、日々残業したり、休日出勤を行っている。経営陣はそのことに理解を示さず、ただ飲み会の...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣にワークライフバランスなどの言葉はない。慢性的な人員不足のなか職員が日々の業務をこなすために残業があたりまえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自己退職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業の為、多種多様の仕事をしないと行けない。
毎年のノルマのため、自分の財布から給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
振替休日の取得率が低い。
サービス残業多し。
有給取る事に、嫌な顔される。
上司から早く帰ると仕事していないと思われる。
サービス残業が多すぎ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側が『働かせてやっている』という考えなので、職場環境の改善など皆無。
現場で働いている人達の意見に耳を傾ける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの事業を行っていること。人件費の減少で利益は確保している。そこらの農協と比べるとかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JAの不満を解消できておらず、今後の農業情勢からみても、先行きが不安なことしかない。
福利厚生も年々悪くなり、給料...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
70代の組合員が亡くなっていくと、資金的にも厳しくなると思われる。若い世代との交流はなく、衰退していくなと客観的に思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お年寄りや新規就農者は増えているのでまだまだなんとかなるレベル。元職員が就農していることも多く、利用度は高め
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新人が仕事を覚えても中堅になる頃には転職していくため上長レベルと新人しか残らないという負のループになってい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他信用金庫との違い、独自性がなく、あってもキャンペーン商品の金利差ぐらいでしか出せない業態です。蒲郡特化の信用金庫...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ特有の資金調達、還元の仕組みがあり、安定した業績です。
ただ、極端に良くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成長性は感じないが、廃れることなく安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありがとうございます。と役員に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々お客は労働組合の組合員だが、最近は労働組合がない・機能していないところが増えているため、利益が少なくなってきて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域密着型のきめ細かいサービスを提供できる点。ビジネスマッチングの機会提供などにより、企業の販路拡大等の企業価値向上を支援できる。結果的に持続...続きを読む(全198文字)