福岡嘉穂農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務をこなすのでスキルアップという点は微妙かなあという感じでした。
専門的なスキルが身につくわけで...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
退職する際はとくにトラブルもなくスムーズに退職することができたのでよかったと思います。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
年収は上の役職につけばつくほど上がっていく仕組みです。
在籍年数が多いほど多くもらえます。
それに加えてもらえる賞与の額も増えると思います
【...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
交通費などは全額出ていました。
また、産休や育休を取っていらっしゃる方もいたので福利厚生の面では問題ないと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の育休産休はしっかり取得できる制度が整っているので、その点は働きやすいと思います。
配属先にもよりますが、自分の仕事をきちんと終わらせれば...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は目の前の仕事をこなすため、日々残業したり、休日出勤を行っている。経営陣はそのことに理解を示さず、ただ飲み会の...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣にワークライフバランスなどの言葉はない。慢性的な人員不足のなか職員が日々の業務をこなすために残業があたりまえ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己退職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業の為、多種多様の仕事をしないと行けない。
毎年のノルマのため、自分の財布から給...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域密着型。福岡県全20JAがひとつのJAに3年後合併予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識改革が必要。
ファーマーズマ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
振替休日の取得率が低い。
サービス残業多し。
有給取る事に、嫌な顔される。
上司から早く帰ると仕事していないと思われる。
サービス残業が多すぎ...続きを読む(全189文字)