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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は女性の取得はまだ誰もいませんが、男性で1人取得した方がいるので、女性も取りやすい環境ではあると思います。
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- この投稿でわかること
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山久プロパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山久プロパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山久プロパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇は女性の取得はまだ誰もいませんが、男性で1人取得した方がいるので、女性も取りやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がないため、定時でちゃんと帰宅できるところ。
有給は比較的取りやすく、だいたいの方が毎月ちゃんと有給を取っています。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の同業社に比べて少なく、給料も安いところ。
その影響もあってか、新入社員が全く入ってこない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務職は普段電話対応でお客様とお話することが多いので、お電話で解決できた時に感謝されると嬉しいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給、賞与(年3回)あるところ。
毎回ではないが、評価の高い人には最優秀賞、優秀賞として金一封いただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は100%取らせてもらえます。母の日や年末年始など忙しい時期は残業も多く、その辺りは調節が難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補充などは重いダンボールを沢山持つため、力仕事の部分も多い。
もちろんそれを考慮して部門配属される為完全に厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務やフレックス制度を利用して柔軟に働ける環境が整っている点が素晴らしいと思います。また、ライフイ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的多いです。
販促関係は女性の方が数字を出しやすい傾向にあるので管理職の方々はかなり甘やかしてくれます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店舗で働くのは身体的にも精神的にもキツいと思う。客層はお年寄りが多いので重たいものを車まで運ばされる。
扱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休をとっている方がいたので、女性の働きやすさは整っているように感じる。また女性の店長もいるため、昇進に対しても問題ないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は積極的に取得してもらうように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進に関しては、数を充てがっただけのような気が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートさんは女性の方も多いので理解もありますな何かあれば頼れる方も多いのであんしんできます。女性の社員は少ないイメージです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトやパートだけでなく社員に女性もいるので働きやすくはあると思う。良くも悪くも変わった人がいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で役職を持って働くのは難しいと感じる。実際に働かれている方もいると聞いたが、お子さんがおり時短勤務をしていると周りの従業員や上司に嫌な顔...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 山久プロパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキュウプロパン |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 9億7169万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮川浩 |
| 本社所在地 | 〒382-0028 長野県須坂市臥竜6丁目24番8号 |
| 電話番号 | 026-245-0731 |
| URL | https://www.yamakyup.jp/ |
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