トヨタカローラ東海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業だけかと思ったら電話対応や顧客への電話かけ、イベント準備、お茶出し、車の掃除など色々やらされました。
新...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よい上司にあたると働きやすい。優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋の上司やいつもイライラしている上司、自分の好き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本部に配属されない限り、お客様と接する事が多いので、やりがいを感じる
ほとんどが店舗に配属され、すべての人が接客するので、お客様から掛けられ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん仕事ができるようになると負担ばかり増えて仕事ができない人の仕事まで回ってくるようになります。それなのに給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
エンジニアの収入は残業次第なので配属の店舗次第というところ。
営業はインセンティブがあるので成績を残されていればある程度よい収入になると思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と接しているときは非常に面白くやりがいはあると思う。
自分次第でお客様の要望に応えられるかが決まってくるので、自分を成長させるためには...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平日であれば上司にもよるが退社時間などが自由がきく。
個人での時間管理なので動くも動かないも自分次第で決めれるのはやりやすい。
ペアなどで働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職したいと申し出たらすんなりと1カ月後には退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず入社したことが自分も良くな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どれだけ能力が低くても年功序列なので給料は確実に上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに事務はあまり個々の能力をしっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々なお客様と接客して行く内にコミュニケーション能力や会話の幅が広がり、自分では知らない知識を知れて面白い。お客様にありがとうたお礼を言われ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に営業や整備士にはなれません。本部事務所で経理か人事になります。営業店に女性が一人もいない今時珍しい方針。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職も増えたし育休産休は問題なく取得できるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの社員に対し、マタハラを行...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、女性も馴染める環境だと思います。
気さくて優しい人が多いと思いました。
分からないことも分かりやすく教えてくれました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本車の営業は絶対にやめた方が良いい。男性の体育会系でもしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤。
野球をやっていたから...続きを読む(全339文字)

【良い点】
性別を問わず連携取りながら働けるため、働きやすい環境で壁は感じなかった。女性だから働きにくい。は無いように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は積極的にしたくないと役員が言ってた
お客さんと人間関係のトラブルを起こしたり、社内...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度としては産休、育休あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方は時短勤務の方もいますが、周りの人がカバーをすることに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休・育休のとりやす環境である。また、女性が管理職として昇進しているケースは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間がもとも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
圧倒的に女性優遇、有利、産休でも何でも遠慮なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
車という商品を扱う以上、工学系の知識も多少は必...続きを読む(全95文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務ができます。また生理休暇は特休になり、上司が男性でも理解している方がほとんどなので休みやすいです。
【気にな...続きを読む(全126文字)