三洋ビル管理の評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

面接時、役職者や現場責任者との面談も含め、3次面接まで行い、疑問点等、事前にある程度突っ込んだ話をした上で採用されたため、入社前に抱いていたイメージと、実...続きを読む(全214文字)

最初は先輩社員に同行の上、現場を中心に実務の研修となる。
ある程度業務の仕組みや流れを把握し、業務の知識を習熟してくると、自分自身で業務のスケジューリン...続きを読む(全231文字)

業務内容や知識等は基本的に上司に同行、補助という形のOJTで習得する事が多い。
役職者は知識経験ともに優れた方がそろっており、そういう意味ではきっちりと...続きを読む(全223文字)

管理は基本的に受け身の仕事なので、トラブル等続いた際には休日夜間問わず対応する事になり、体力的にもハードな場合が多いが、その分自分である程度仕事をマネジメ...続きを読む(全167文字)

10年近く勤務している女性社員も一定数いて、それなりに働きやすい環境ではあると思ったが、若い女性社員は結構入れ替わりが多い印象がある。
実際、女性の役職...続きを読む(全169文字)

フィービジネスで約40年底堅く事業を継続しており、毎年一定の売上があるだけに、今後も大きく業績が傾くとは考えにくい。
会社が傾くほどの無謀な投資や新事業...続きを読む(全175文字)

人間的に尊敬できる人が多く、上司は特にスキル的にも人格的にも優れた人が多い。
自身の仕事に誇りと責任を強く持って業務に臨んでいる人も多い。
また限定的...続きを読む(全191文字)

やりがい、面白みを感じたことは正直ありません。
女性はあまりプロジェクト等に参加しませんし、事務が多いので表にたつこともあまりないです。また、モチベーシ...続きを読む(全166文字)

創業し20年以上たっているのですが、産休・育休を取得した人がおらず、私が第一号でした。きちんと書類等の手続きもしていただき、無事復帰することができました。...続きを読む(全191文字)

業務は個人担当制的な割り振りで、仕事の集中している人とそうでない人の差を感じる事がある。
土日休みの週休2日制で、土日出社の場合は振替休を取得する方針だ...続きを読む(全151文字)

半期毎の評価にて、目標と成果の達成度合いにより評価されるところはいい。
自身のやるべき事と社としての方針等、定期的に確認できるため。
ただし基本となる...続きを読む(全166文字)

計画的な研修といえるものはなく、基本的に習うより慣れろ、という面が多い。
社の業績を担っている役職者たちのスキルが高いので業務が回っている部分も。
社...続きを読む(全188文字)