三洋ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内の人間関係はとても良かったので、退職するにあたってそこだけは唯一、悩んだところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分が担当するビルについては、全ての案件に対して自分の裁量で物事を進めることが可能なので、自分のやり方で仕事を進めたい人はやりやすいと思いま...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なのと残業代が払われない体制は改善すべきと思います。特に残業代は見込み残業代で全て済ます体質はすぐ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設備管理を幅広く担当させてもらえて、裁量も大きく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は緊急対応として、電話対応が2...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面接時に、社員が仲良く、仕事も段階的に引き継ぐと言われていた。

入社後の印象は、その通りだった。
未経験で採用されたが、実務の修得に応じて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属部署による
管理部門は残業が少なく、休日出勤は一度もなかった。

業務に支障がなければ有休は取りやすく旅行も出来る。体調不良等による休暇...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属先による。
女性同士のコミュニケーションは円滑だった。人間関係が良か働きやすい。
困った時なども相談しやすく、働いていて人間関係に困るこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の希望した曜日時間帯で働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した時間帯以外にも断れないような言い回しで入ってくれと言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度まではちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
日が経つにつれて悪口陰口を言われるようになります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
どんな方でも採用の可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口イジメがあります。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)