この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
三洋ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋ビル管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三洋ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による。
体調不良による帰宅等も出来、働きやすい印象。
産休、育休復帰も出来ていたので女性は働きやすい印象がある。
人間関係も良く、フォ...続きを読む(全119文字)
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自分がいた現場には、高齢の女性がたくさんいたため、女性の社会進出を促しているとは思う
パートタイマーのおばちゃんたちを管理しているマネージャーもそれなり...続きを読む(全152文字)
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たくさんの女性従業員がはたらいているので、女性にとっては働きやすい環境だと思います
女性同士もよくコミュニュケーションがとれていて、チームプレイができて...続きを読む(全153文字)
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10年近く勤務している女性社員も一定数いて、それなりに働きやすい環境ではあると思ったが、若い女性社員は結構入れ替わりが多い印象がある。
実際、女性の役職...続きを読む(全169文字)
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創業し20年以上たっているのですが、産休・育休を取得した人がおらず、私が第一号でした。きちんと書類等の手続きもしていただき、無事復帰することができました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良かったので、退職するにあたってそこだけは唯一、悩んだところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月の労...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が担当するビルについては、全ての案件に対して自分の裁量で物事を進めることが可能なので、自分のやり方で仕事を進めたい人はやりやすいと思います...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なのと残業代が払われない体制は改善すべきと思います。特に残業代は見込み残業代で全て済ます体質はすぐに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設備管理を幅広く担当させてもらえて、裁量も大きく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は緊急対応として、電話対応が24...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接時に、社員が仲良く、仕事も段階的に引き継ぐと言われていた。
入社後の印象は、その通りだった。
未経験で採用されたが、実務の修得に応じて引...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属部署による
管理部門は残業が少なく、休日出勤は一度もなかった。
業務に支障がなければ有休は取りやすく旅行も出来る。体調不良等による休暇申...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先による。
女性同士のコミュニケーションは円滑だった。人間関係が良か働きやすい。
困った時なども相談しやすく、働いていて人間関係に困ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の希望した曜日時間帯で働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した時間帯以外にも断れないような言い回しで入ってくれと言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度まではちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
日が経つにつれて悪口陰口を言われるようになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
どんな方でも採用の可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口イジメがあります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な行為をおこなうタイプが多数。事務スタッフ求人が定期的に出ている部署は100%ハズレ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 三洋ビル管理株式会社 |
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フリガナ | サンヨウビルカンリ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 868人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋広盛 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-441-3131 |
URL | https://sbm-g.jp/ |
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