この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なのと残業代が払われない体制は改善すべきと思います。特に残業代は見込み残業代で全て済ます体質はすぐに...続きを読む(全85文字)
三洋ビル管理株式会社 報酬UP
三洋ビル管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋ビル管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なのと残業代が払われない体制は改善すべきと思います。特に残業代は見込み残業代で全て済ます体質はすぐに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトで短時間なので特にこだわりは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での陰口イジメ悪口があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界は平均的に給与が低いですが、この会社は平均より比較的に高めです。資格獲得にも講習費用などを会社で負担して頂き、資格取得に力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業とかは余りないと思う。
泊り込みがあるがその分、翌日は休みになるので、時間を多く欲しい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに個人で業務に対する目標を立てて、それを自己評価および上長からの評価にて点数付けされ、その結果が賞与や昇給に反映される、という仕組みになっている。...続きを読む(全153文字)
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半期毎の評価にて、目標と成果の達成度合いにより評価されるところはいい。
自身のやるべき事と社としての方針等、定期的に確認できるため。
ただし基本となる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良かったので、退職するにあたってそこだけは唯一、悩んだところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月の労...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が担当するビルについては、全ての案件に対して自分の裁量で物事を進めることが可能なので、自分のやり方で仕事を進めたい人はやりやすいと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
設備管理を幅広く担当させてもらえて、裁量も大きく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は緊急対応として、電話対応が24...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接時に、社員が仲良く、仕事も段階的に引き継ぐと言われていた。
入社後の印象は、その通りだった。
未経験で採用されたが、実務の修得に応じて引...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属先による。
体調不良による帰宅等も出来、働きやすい印象。
産休、育休復帰も出来ていたので女性は働きやすい印象がある。
人間関係も良く、フォ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属部署による
管理部門は残業が少なく、休日出勤は一度もなかった。
業務に支障がなければ有休は取りやすく旅行も出来る。体調不良等による休暇申...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先による。
女性同士のコミュニケーションは円滑だった。人間関係が良か働きやすい。
困った時なども相談しやすく、働いていて人間関係に困ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の希望した曜日時間帯で働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した時間帯以外にも断れないような言い回しで入ってくれと言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どんな方でも採用の可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口イジメがあります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
会社名 | 三洋ビル管理株式会社 |
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フリガナ | サンヨウビルカンリ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 868人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋広盛 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-441-3131 |
URL | https://sbm-g.jp/ |
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