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静岡県厚生農業協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県厚生農業協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県厚生農業協同組合連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に静岡県厚生農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県厚生農業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

静岡県厚生農業協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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静岡県厚生農業協同組合連合会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当直があり、当直の日は朝通常通り出勤してから次の日の昼まで帰れない。また、救急当番の日の当直はほとんど睡眠がとれ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    静岡県厚生農業協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日はしっかり取れる。カレンダー通りで休めるのでそこにストレスは感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業あり。みん...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年10月9日
    回答者:

    静岡県富士市に主工場があり、主にFRP製品を製造しています。自前の設計部隊もおり品質レベルは高いと思います。若手が多く活発的な雰囲気の中、各々の意見が言い...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションがい...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が非常によく、嫌な人だと思う方があまりいません。穏やかで真面目、一生懸命業務にあたる人が多いです。上下関係もあまり厳しくないため、上長の...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日はカレンダー通りのため計画をしやすいし、地域のイベントなどで土日に出勤が発生した場合は振休が取れるためとてもいいと感じる。
    有休も他の職員...
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    静岡県厚生農業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額は少ないが最低限の福利厚生は整っている。中でも医療費が全額減免され業務中に受信できることは1番なメリットではないかと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間病院のため業...続きを読む(全210文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日と土曜日の半日隔週勤務だけでなく、月に3回程度当直をしなければならず休日がとにかく少ない。部署にもよるが基本...続きを読む(全110文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動があるため、事務職として、様々な業務を経験できる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足もあり、部署等によっては...続きを読む(全96文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が受診をする場合、実質従業員の負担額が0となるので、医療費はかなりおさえられる。
    持病があるなどの場合は、とても助かると思われる。
    【...続きを読む(全179文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて、ある程度昇給していく。
    日当直業務において、来院患者が多い場合、追加の手当があるなど、努力に対する評価もされている。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるところも大きいが、閑散期等、業務の少ないタイミングでは休みがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職という都合...続きを読む(全125文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な職種の方とコミュニケーションをとる機会があり、難しさと同時にやりがいも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職はどうし...続きを読む(全118文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域貢献できる
    人の助けになることができる
    色んな専門職の人や患者さんと仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多い...続きを読む(全186文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    医療法人社団三思医光会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもeラーニングなどで学べるとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングなどは就業時間に入らないので自宅などでスマ...続きを読む(全87文字)

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    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レベルの高いリハビリができる
    症例検討会、部署内での勉強会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予想以上に忙しい
    病棟はリハビリ...続きを読む(全90文字)

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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制が導入されているため、被験者対応時間が遅ければ遅くの出勤が可能なところ。逆に、早く出勤して仕事が終わればその分早く帰宅することも...続きを読む(全261文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から「重度訪問介護」を調べていたが概ね調べたとおりの仕事内容だった。現場ごとに様々な支援を経験できる点は嬉しい誤算だった。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩、上司からやりたくない担当業務は無理やりにでも降ろして来られるので、ポジティブに考えれば色々な仕事をけいけんすることができまする。なお、...続きを読む(全253文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の制度が、特に一年目はややこしいです。最初によく聞いておかないとこんがらがると思います。続きを読む(全77文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育がしっかりしていて、未経験からでも教えてもらえる。配属後もしばらく先輩方がサポートしてくれる点。入社の決めては歴史ある病院で勉強をし...続きを読む(全111文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職での過酷な労働から逃れたく、残業の少なさに惹かれて入社を決めた。
    実際の現場でも定時あがりが常態化しており、ワークライフバランスの良さに...続きを読む(全130文字)

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    医療法人財団岩井医療財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後のキャリアを見据えた話をした上での採用であったので、大きな乖離は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の偏りが気に...続きを読む(全80文字)

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    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心,チャレンジ精神が高い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にモチベーション高くないと居場所がなくきついところはある。続きを読む(全76文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡県厚生農業協同組合連合会
    フリガナ シズオカケンコウセイ
    設立日 1933年10月
    資本金 23億1816万円
    従業員数 1,913人
    売上高 236億円
    決算月 3月
    代表者 荒田庄治
    本社所在地 〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
    電話番号 054-284-9854
    URL https://ja-shizuoka-kouseiren.jp/
    NOKIZAL ID: 2151955

    静岡県厚生農業協同組合連合会の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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